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发布时间：2024-12-17 07:20:40
| 内资PE/VC机构岗位工作内容介绍 假期快乐朋友们！闲来无事画了一张岗位适配图，博君一笑，请适度当真。
今天想从自己所在机构的情况出发，聊聊PE/VC机构的部门及岗位划分。
1⃣️前台：
👩🏻💻投资线-会花钱也是本事💰
机构最核心部门，一般包括分析师、投资经理/高经/总监、合伙人等，通常按投资领域划分为多个条线。每个部门人数不等，看机构体量和打法。
日常包括：行研、找项目看项目、尽调、写投研报告和协助投后管理。
投资线使用的每一分钱都是LP的，而所投项目能赚多少便是花钱的本事了。一般做到合伙人级别的，不但要有丰富的行业投资经验，拿得出手的投资案例，还要配合募资乃至自己能募。
👩🏻💼市场部-能募资是真本事
机构负责募资的部门，核心就是IR即投资者关系岗，需要利用自己的专业能力、广泛的人脉，拓展及吸引投资人。个人认为在大环境艰难的现在是一家PEVC机构最重要的部门，毕竟有💰才能投项目呐。
IR可以说是合伙人级别以下综合能力要求最高的岗位，什么都要懂一点🤏🏼：基金架构、项目、相关法律都要懂，观察分析能力不可缺，情商要高，沟通能力强，忍耐力也要好，酒量🍷最好不错。
2⃣️中台：辅助前台工作，落地前台各种诉求
🪟基金部-信息披露一扇窗
负责设计基金架构，编写募资材料等与基金设立相关的文案工作；负责基金的合规运作、对投资者/监管机构/外部合作方的沟通、信息披露等。
👮🏻风控部-背锅第一线
参与基金募投管退全流程，对拟投项目风险控制，包括参与投资协议拟定、项目法律尽调；制定完善公司合规/内控制度、审核各类文件。
🕵🏻投后管理部-夹心饼干脆脆的
负责协助投资线进行项目投后管理工作，分析项目投后中的重大财务、法律、经营风险，见佛拜佛，见魔杀魔。
前端要和已投企业对接，好事坏事一筐全装；后端要和内部各部门协调沟通，意见相左时，从中寻求转机和恰当的平衡点。
3⃣️后台：
🤵🏻行政部-大管家
公司行政管理、人事招聘；档案管理；品宣（包括公司公众号及官网的运营）。
🧮财务部-管家婆
公司的财务管理及财务相关流程审核、报销等；基金财税相关问题。
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