[27]员工入职必签文件清单|HR一定注意‼️

发布时间：2024-12-17 07:12:14

在员工入职时，一般都会按照用人单位的要求，进行入职文件的签订。但很多企业只知道在入职时，要求劳动者签订《劳动合同》，却忽视了其他文件的签订，从而埋下了大量用工风险的种子，等到后期发生纠纷，企业才后知后觉，但为时已晚。那么，员工入职时都要签哪些合同呢❓ 新员工入职必签的文件清单来啦！HR人手一份，非常齐全，均可编辑！ 1.入职通知书：明确入职前的信息 2.入职登记表：登记个人基本详细信息。ㅤ 3.入职承诺书：承诺提供信息资料真实。ㅤ 4.员工手册确认书：确认员工已了解并同意遵守公司员工手册的内容。 5.录用条件确认书：明确员工录用标准。 6.岗位职责说明书：员工清楚岗位工作职责。 7.入职薪酬确认表：员工清楚了解自己的薪资待遇。 8.月度绩效考核确认书：明确月度绩效考核标准。 9.员工手册培训学习确认书：确认员工已参加培训，明确责任。 10.背景调查授权书：授权进行背景调查，信息的合法获取和使用。 11.劳动合同（通用版）：明确劳动者与用人单位权利义务的协议。ㅤ 12.保密协议（通用版）：保护公司商业秘密，防止机密信息泄露。ㅤ ㅤ #职场日常 #行政人事 #职场干货 #人事 #找工作啊找工作 #入职培训 #入职第一天 #hr干货 #hr实习 #行政人事 #行政人事群 #行政人事资料 #行政管理 #人事招人 #人事档案 #人事资料 #人事专员 #人事工作 #人事必备 #人事部日常 #人事部 #人事干货 #尽人事听天命 #深圳行政人事 #人事管理 #HR人力资源 #HR必备 #人事行政HR必备工具

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