以案说法 | 离职员工“里应外合”获取原公司经营资料,侵犯商业秘密吗?

中山生活无忧百货有限公司（以下简称生活无忧公司）成立于2014年10月，是一家经营生活小百货的连锁企业，开设一百多家线下实体直营店与数百家加盟店，同时在各大购物平台开设线上旗舰店，并通过聘请国外著名设计师设计产品、参加国内外展会、实地考查众多国内外生产商以筛选物美价廉的产品，建立“生活无忧”品牌销售网络，经多年努力，“生活无忧”品牌已取得广大消费者及社会的认可，具有较高的名声和商誉。

周某与杨某曾是生活无忧公司的员工，2020年后两人相继离职。后生活无忧公司获悉，周某与杨某串通生活无忧公司在职员工劳某，获取生活无忧公司的“电商ERP库存”“商品明细”及“供应商名单”等内部经营性资料，共同以“领某公司”名义经营与生活无忧公司主营业务相同的业务。

生活无忧公司认为，其在经营中长期总结和研究消费者的购买偏好，严格选择质优价廉的产品及供应商，整理成“电商ERP库存”“商品明细”及“供应商名单”等内部经营性资料，上述资料包含大量特殊信息，形成了深度信息，该信息无法通过公开渠道获得，对于同类业务经营者具有重要经济价值，属于生活无忧公司的商业秘密。劳某违反其与生活无忧公司签署的保密协议， 披露、使用及允许周某、杨某、领某公司使用其所掌握的商业秘密，构成侵权，向白云法院提起诉讼。

商业秘密必须具有确定的内容，明确的载体，且该内容应具有三个基本特征：秘密性、价值性、保密性。本案中，生活无忧公司主张的“客户名单”不符合商业秘密的构成要件，法院不予确认；生活无忧公司主张的“商品明细”不属于一项独立商业秘密，此项诉求不再单独处理。

涉案“电商ERP库存”所包括的商品代码、商品条码、京贸商品属性、采购规格、安全库存数、零售价、成本价、最新成本价，在途数，总仓在单量等具体项目内容信息的综合汇编，是由生活无忧公司付出劳动进行收集和整理才可以获得，属于经过加工整理而形成的已特定化的信息源，具有不为生活无忧公司及其员工以外的其他人所轻易知悉的特定性，具有秘密性。

涉案“电商ERP库存”实际存在于公司的电商部门的微信群，对相关涉及经营信息的资料设置了查阅权限，只有专职专岗的员工才有查阅权限和密码，其他部门人员并不能随便接触；限定了保密信息的范围，具有保密性。

涉案“电商ERP库存”所包含的相关商品的深度信息内容，选择商品类别，利用掌握的价格优势等进行相关交易并利用其实际获利，具有价值性。

综上，法院认定杨某、周某、劳某共同实施侵害生活无忧公司涉案“电商ERP库存”商业秘密的行为。

白云法院一审判决：杨某、周某、劳某停止侵害生活无忧公司商业秘密的行为；赔偿生活无忧公司经济损失100000元（含合理费用）；驳回生活无忧公司的其他诉讼请求。

来源：@广州白云法院

编辑：叶佩华