单位里,一位不起眼的同事申请离职,领导不批准,他说我考上税务局了,领导亲自为她送行

当下社会,职场竞争无处不在。打工人跟领导之间,存在着难以逾越的鸿沟。领导总是掌握了更多资源和权力,把持员工的生老病死。

即便我们再勤恳工作,领导也往往只会居高临下,对下属趾高气扬。职场中的小人物,如何才能扳回一城?如何才能让那些飞扬跋扈的上司心存敬畏?

一位叫陈兴权的小职员,给了我们一个很好的范本。一次离职申请,让他完全颠覆了一个领导对下属的惯常态度，任谁都想不到老板会有这个样子的时候。

兴权28岁,在一家公司里做文员。老板原本对他的离职申请直接否决,态度极其嚣张。但当兴权说出自己考上了税务局公务员,领导立刻便做出了180度大转身。

那一天,陈兴权进入老板办公室后,老板原本想批评他这个无理取闹的家伙。谁知兴权抢先一句"我考上了税务局公务员"。

老板听了这几个字,脸色都变了。紧接着,他赶紧笑嘻嘻地点头同意了兴权的离职。还亲自给兴权盖章签字,一路将他送到电梯口。

沿途,老板一直战战兢兢,生怕稍有不当便惹上大麻烦。看着他那副小心翼翼的样子,真让人忍俊不禁。

这一幕折射出一个职场现象——绝大多数老板都惧怕税务系统。打着正经公司旗号办事,一旦涉及税务问题,他们便如临大敌。

税务事关钱袋子,关系到公司存亡。一个税务局便可令他们心怀忌惮,束手无策。也不免让我们质疑,这些靠营利起家的老板,真的做了多少正当生意。

正因为老板们的这一痛点,税务局公务员一职便有了举足轻重的地位。

可见,只要打工人找准了企业主和上级们的软肋,便能轻易扳回一局。只不过,通常我们缺乏这种机会和觉察力。

通过这个小小的案例,我们看到在职场中,上司和老板从来都不是无所不能。他们也有自己的顾虑和软肋所在。

一旦我们摸清了这些痛处,就拥有了与之周旋和反制的资本。不必总是逆来顺受,被他们压榨剥削。

做个聪明人,学会看破老板的面具,在关键时候狠狠捅他们的痛处。像兴权这样的办法很值得我们学习借鉴。

大局已定,暗潮已动。职场已不再是单纯的员工服从领导,而是一场残酷的权力游戏。

弱小与无知才是最大的错误。只有了解规则,才能在这场游戏中取胜。做个精明的打工人吧,别被老板牵着鼻子走。

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