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发布时间：2024-03-30 09:28:18
我从小就是个P人，一方面是性格，一方面是从小父母把我各方面打点的太好，出门都不用带脑，我就更懒得自己琢磨规划这种事了。 昨天是我在这家医院的最后一个工作日，随着我在医院之外心理咨询和培训上投入的时间和精力越来越多，这次离开算是一种符合双方利益最好的选择。  我的P主要体现在非工作场景，比如说整理桌子和出去旅游（我从小就这样?）。不过这也给了一些人误解的机会，比如说我同事在8周前就催着我交接，且是一种极不信任且焦虑的状态催促我。  这让我很好奇，怎么她想提前接替我的工作，让我进入长达8周的带薪打酱油状态？可是我的工作狂体质不允许自己享这个福啊?！ 我刚开始工作的时候，由于太P和工作性质不搭而经历了一段痛苦的磨合期。但等我2020年在政府部门工作期间，已经学会了分门别类去整理收集文档，这位同事未免也太小瞧我了?。 于是，我在最后一个工作日的头天晚上，给她发了一个足有七页手机截图那么长的，直到编号6.12的交接清单给她，还附上了所有上传到云存储空间文件的清单。 做完这件事后，我给我的极致J人朋友发去了照片，表达自己的兴奋和自我崇拜之情——我们P人也会也会为自己的J行为而感动的好吗？  接下来我会休整一个月，接下来会发布更多与心理咨询和心理相关培训有关的内容哦～ 我督导说，俺们P人很适合做心理咨询师，因为足够灵活，而不会教条主义呢（是的，我和督导每次结束前都会讲点小话，然后也会提到流行话题滴?）。 以后，请多多指教！ 延伸阅读 |