儿子985毕业,公务员上班1年,愤然离职,他说:争不过二本三本!他感觉太多的不公与无奈,只能选择离开

现在很少见到体制内的人辞职。不过在30年前，辞职下海还是很新鲜的。‍‍‍‍‍‍‍

工作就像鞋子，有的鞋子很贵很好看，但是不一定合脚。‍‍‍‍‍‍‍‍

每个人的性格不一样，想要的东西也不一样。有的人追求稳定，有的人追求的是自由自在，有的人追求每天经历不一样的事情。‍‍‍‍‍

每个工作的特性也不一样，有的职位就是需要奉献，有的职位需要能说会道，而有的就不需要你说太多，干就行了。‍‍‍‍‍‍‍

有一位父亲，讲述了自己儿子的经历。

儿子自985名校毕业后，公务员岗位上工作了一年。

却选择了离职。

他说：“争不过那些二本三本的。“

”与其在这里默默无闻，不如出去闯一闯。”

这一年里，他深感社会的不公与无奈。

他目睹了那些学历不如自己，却因为人脉广泛而不断晋升的同事；

他看到了那些能力平平，却因擅长逢迎拍马而得到领导赏识的同事；

更让他难以接受的是，那些对工作毫无热情，

却依赖家庭背景得到特殊待遇的同事。

这些所见所闻让他深感失望，

他觉得自己在这样的环境中无法施展才华，也无法实现自己的理想。

于是，他决定离职。

其实这个父亲可能很难理解，为什么别人口中的好工作，无数人羡慕的工作，儿子要辞职。

为什么自己儿子那么优秀，却竞争不过其他的人？小学中学一路领先，大学上了985，毕业考进公务员，绝对是人中龙凤，可居然争不过其他人。

为什么自己不能给子女多提供一些助力。为什么自己的社会资源如此之少，是自己拖了子女后退么？

或许这些是上一辈人共有的疑惑吧。‍

对于儿子而言，可能他自己也是沉浸在自我的优越感中。很难接受别人超过自己，尤其是一些曾经不如自己的人。‍‍

他认为，学历高就是能力强。

他认为，情商不是个人能力。

他认为，靠着人脉资源往上走，不是正道。

听着好像也有些道理。但是经历过社会毒打的人都明白。社会的规则和校园是完全不一样的。‍‍‍

需要正确看待职场中的不公与无奈。

职场中的竞争是激烈的，但并非没有机会。不要因为一时的挫败而气馁，更不要因为看到了不公现象就放弃努力。

相反，我们应该从中汲取教训，不断提升自己的能力和素质，为将来的发展打下坚实的基础。

如果因为看到了一些不公现象，就否定整个职场的价值，那你必定没有容身之处。事实上，所谓的不公，也仅仅是从你的立场去看的罢了。‍‍

我们都需要拥有一种能力，就是无论什么环境，都能快速适应的能力。‍‍‍‍

当然，如果实在适应不了，那只能出局了。‍‍

祝好。