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发布时间：2024-03-30 08:58:10
2024年，即将迎来养老金20连涨。退休人员最为关注无非就是，到底自己能涨多少养老金。 一直以来，都有多缴多得的说法。 但是，很少有人真正了解，每多1年工龄，养老金能差多少钱？ 今天，就带大家一起来看一看：工龄相差10年，养老金增长额到底差多少钱！  一、全国各省（自治区、直辖市）工龄单价情况一览 从2023年全国各地养老金调整方案来看，工龄单价主要可以分为3类。 第一类：统一工龄单价，无保底 代表地区： 海南（0.5元/年）、广西（0.6元/年）、河北（1元/年）、福建（1元/年）、 湖南（1.08元/年）、河南（1.2元/年）、云南（1.2元/年）、 黑龙江（1.3元/年）、山西（1.33元/年）、贵州（1.6元/年）、 湖北（1.8元/年）、西藏（2元/年）。  第二类：统一工龄单价，有保底。 代表地区： 天津，1.5元/年，保底22.5元； 江西和上海，1元/年，15元保底； 青海，1.5元/年，22.5元保底； 重庆，2元/年，30元保底； 宁夏，超过15年，2元/年，15元保底； 陕西，超过15年，2.5元/年，5元保底； 安徽，2.1元/年，32元保底； 甘肃，超过15年，2.3元/年，22元保底。  第三类：工龄单价，按阶梯分布。 代表地区：辽宁、吉林、江苏、浙江、广东、被蒙古、北京、山东、新疆、四川。 比如：吉林省，25年以内，1元/年；26-30年，2元/年；31-35年，3元/年；36年及以上，4元/年。 再比如：四川省，15年以下的，0.7元/年；15年以上的，1.9元/年。  二、工龄差10年，养老金增加额，差多少钱？ 1.对于第一类地区的退休人员：工龄单价是统一标准，且无保底。其中，最低为海南，0.5元/年，最高为西藏，2元/年。 工龄差10年，在海南，与缴费年限挂钩的养老金增加额相差5元；在西藏，与缴费年限挂钩的养老金增加额相差20元。 2.对于第二类地区的退休人员：工龄单价统一标准，且有保底。对于缴费年限超过15年的，工龄单价最高可达2.5元/年。上海和江西最低，为1元/年。 工龄相差10年，在上海和江西，与缴费年限挂钩的养老金增加额相差10元；在陕西，缴费年限30年和40年的退休人员，与缴费年限挂钩的养老金增加额相差25元。 3.对于第三类地区的退休人员：工龄单价，按缴费年限，呈阶梯分布。 比如：在吉林省，缴费年限36年和46年的，与缴费年限挂钩的养老金增加额相差40元。缴费年限25年（养老金增加额为15元）和35年（养老金增加额为15+2*10+5*3=50元）的，与缴费年限挂钩的养老金增加额相差40元。 写在最后 不同地区，工龄单价，各不相同，相应的与缴费年限挂钩的养老金增加额，也不尽相同。 以2023年各地养老金挂钩调整情况为例：工龄相差10年，与缴费年限挂钩的养老金增加额，大概相差5元~40元。 看似不多，如果按年计算，每年相差60~480元。 如此滚动，到下一年养老金调整过程中，与养老金挂钩增加额将进一步拉大。 久而久之，养老金差距逐步拉开了。  |