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发布时间：2024-03-21 15:09:27
大厂的福利待遇一直是众多求职者关注的焦点。 近日，一位前vivo员工网上分享了自己的经历，让广大网友对大厂的员工福利有了全新的认识。 不是一般的年终奖，不是离职就断的福利，而是离职半年后还能收到的丰厚年终奖！这究竟是怎么回事？ 在众多大厂中，vivo一直以其稳定的发展态势和良好的员工福利而备受瞩目。
网传消息称，一位前vivo员工在网上发文，对老东家大加赞赏。该网友写道：“昨晚突然收到前领导电话，告知有2...（五位数）的年终，没有疑问的等着到账就可以。听到这个，突然有一丝感动，离职将近大半年了，居然还给了这么多年终奖，对比去年也是有涨幅的。 这一消息不仅让他本人感到意外和感动，更在社交媒体上引发了广泛的讨论。
这位前员工在分享中难掩激动之情，他表示，自己从未想过在离职后还能收到如此大方的年终奖。更让他感到惊喜的是，与前一年相比，这笔年终奖的数额不仅没有减少，反而还有所增长。他由衷地感叹：“感谢vivo本分大厂，主动离职给了N+1，年终奖一分不少。” 这一爆料迅速在网上传开，引发了众多网友的关注和讨论。 有人表示羡慕不已，认为vivo的员工福利实在是太过诱人；也有人感叹大厂的实力和魄力，能够在员工离职后仍给予如此优厚的待遇。
同时，一些vivo的现员工和前员工也纷纷站出来证实，表示公司在员工福利方面一直表现得非常大方和人性化。 vivo在员工福利方面的投入一直是业界有目共睹的。除了提供具有竞争力的薪资待遇外，公司还为员工提供了一系列完善的福利体系，包括健康保险、定期体检、员工培训等。 vivo还注重员工的职业发展和晋升机会，为员工提供了广阔的职业发展空间。
值得一提的是，vivo在员工离职后的处理方式也体现出了其人性化的管理理念。除了按照法律规定给予员工相应的经济补偿外，公司还会根据员工的在职表现和贡献，给予额外的年终奖和补贴。 这种尊重和认可员工价值的态度，无疑让vivo在员工心目中树立了良好的企业形象。 回到这位前vivo员工的分享上，他的经历不仅让我们看到了vivo作为一家大厂的实力和魄力，更让我们感受到了其对员工的尊重和关怀。
也有不少网友投来羡慕的目光，部分网友表示自己公司年底前离职都没有年终奖，即使是央企离职年底也一分钱都没给。 还有一些应该同样也是vivo的员工证实了该网友的说法。有人称自己校招试用期满工资，最后还能拿半年的年终奖。同时有网友也确认，只要从vivo离职，都能获得N+1的补贴。从上述信息可以看出，vivo在员工的工资这块还是非常大方的。 在这个竞争激烈的时代，人才是企业最宝贵的财富。而vivo正是通过优厚的员工福利和人性化的管理理念，成功吸引和留住了众多优秀的人才，为企业的发展注入了源源不断的动力。 对此：你有什么看法？欢迎在评论区留下你的观点！ 作品声明:内容取材于网络 【免责声明】文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容!如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。 |
