离职这点事儿

眼下正值金三银四的跳槽旺季，身边离职的同事也不少，散伙饭局一个接一个。有人开心高就，有人愤然离开，职场喜怒哀乐，也浓缩在要离开的日子。

离职时，身边同事的关系会有微妙变化。以前不方便说的话，这时可以吐槽一下。以前在一起上班久了，天天就是那几张脸，看一眼都嫌多，快要离职了，变成看一眼少一眼，以后江湖可能再也不见了。

我已经跳了好几家公司，让我意识到跳槽有点频繁的一个时刻是，当我在入职填表写到工作经历这一栏时，发现预留的格子已经不够用了。

我跳槽的原因，现在想想很傻，也没涨多少工资，也没学到赚钱的本领，为了离开而离开，最后是从一个火坑跳到另外一个火坑。唯一值得肯定的是，我没有在工作的火坑中离过职，都是爬出来后再走的。有些困难，绕道走了，就会成为心魔，自己很难再迈过去。

不知道网上为什么会有那么多离职文案，“世界那么大，我想去看看”此类的，我的离职文案永远是四个字“个人原因”，公司也只在乎这四个字。

公司不是牢笼，离开是自由的，有人来，有人走，本是很正常的事。从一个自己不擅长也不喜欢的岗位离职，对于个人和公司，都是及时止损。

唯一要想清楚的问题是: 走是为什么走，留又是为什么留？