领导让你主动离职,一般会采取这些手段,别傻傻不知道

领导让你主动离职，一般会采取这些手段，别傻傻不知道

职场如战场，处处充满着未知和挑战。有时候，领导会不动声色地给你使绊子，想让你主动离开公司。对此，我们不能视而不见，必须有所准备，提高警惕。那么，领导想赶你走时，通常会使出哪些伎俩呢？让我们一探究竟！    

大家都清楚，职场是一个充满竞争和权力博弈的地方。作为普通员工，我们往往处于弱势地位，很容易成为公司内部政治游戏的牺牲品。尤其是当领导不再青睐你，想要你主动离职时，他们手到擒来，可谓阴谋算尽。

他们的第一招就是落井下石。表面上，领导还是一如既往地对你微笑点头，私下里却在给你使绊子。比如分派一些棘手的任务，故意为难你；或者在会议上当众挑剔你的工作，让你丢尽颜面；更有甚者，可能在上级面前诋毁你，扫你威风。这些行为无疑是对你落井下石，目的就是想让你难堪到主动离开。    

面对这种情况，我们绝不能听之任之。你是否还记得那位在职场上屡屡受挫，却始终沉着应对的同事？她怎么做的？没错，就是提高警惕，随时准备应对各种挑衅。比如，一旦发现有人在暗地里诽谤你，你就要第一时间澄清事实真相，不给对方可乘之机。又比如被分派艰巨任务时，你要合理化安排工作，拒绝被压榨。总之，只要能维护自己的尊严，就应该奋力一搏，而不是坐以待毙。

第二招是限制你的权利。毫无疑问，在一个组织中，权利就是生产力，失去了权利，你将无法履行应尽的职责。所以，当领导开始剥夺你的权利时，无疑就是在暗示你可以无所作为了。这不仅体现在日常工作的安排上，更多是针对你的决策权和发言权进行打压。

多年前，我就见识过一个老员工被这样对待的写照。那位可怜的家伙，起初只是在新产品的开发会议上被要求“三缄其口“，后来连提意见的机会都没有了，仅仅是被允许旁听而已。可想而知，他在公司的地位是何等尴尬。没过多久，他也就自觉地离开了公司，投奔了其他公司。

作为普通员工，我们要时刻警惕这种迹象的出现。如果发现自己的职权正在被逐步剥夺，那就要及时寻找突破口，用实际行动证明自己的能力，而不是干等着被边缘化。或许可以主动要求参与一些重大决策，也可以争取多一些发言权。哪怕权力有所下降，也要在自己的职责范围内全力以赴，而不是听之任之。毕竟，能力和实绩才是我们立足之本，领导如果公然无视你的贡献，那也就失去了继续雇佣你的理由了。    

第三招是否决你的意见。可能有人会说，领导不是应该倾听下属的意见，兼容并包吗？理论上是这样，可现实却远不如人意。如果你的领导已经对你忌惮有加，心怀别的居心的话，你提出的任何建议都可能遭到否决和嘲弄。时间一长，你的积极性就会被逐步消磨殆尽，进而对公司也将失去热情和向心力。

我曾经的一个同事就深有体会。他以前非常尽职尽责，无论大小事都会积极建言献策。可是没过多久，他就发现自己的意见从来都不会被采纳，甚至还常常遭到领导的讥讽和冷嘲热讽。起初，他并未在意，以为只是偶然。可过了一段时间，他终于意识到领导是故意在否决他的观点，而且态度还很恶劣。我亲眼目睹过好几次他提议后被狠狠地打击，那种尴尬和羞愧简直让人啼笑皆非。

如果你也遭遇了类似的情况，我的建议是首先保持冷静，不要轻举妄动。接下来就要设身处地想一想，领导为什么要如此做？是出于个人因素还是你的确有严重的错误需要改正？弄清原因后，你可以试着与领导当面沟通，摊牌了解他的真实想法。如果实在无法达成共识，那就要权衡利弊，是选择离职还是继续呆在公司忍气吞声。

这就是领导想要你主动离职时可能使用的三板斧了。落井下石、限制权利、否决意见，这三招并非是单打独斗，而是互为因果，环环相扣的。面对这种情况，我们作为员工要学会保护自己，时刻提高警惕。

同时也要保持专业素养，用实际行动证明自己的价值。不要被领导的阻挠打击到自暴自弃，也不要死死地钻牛角尖逞一时口舌之快。相反，我们应该冷静分析局势，沟通求证领导的真实用意，并采取得当的应对措施。

如果真的无力回天，选择离职也未尝不可。毕竟职场如战场，来来往往，环境变迁在所难免。重要的是要学会知己知彼，了解自身的长处短板，同时也透析清楚组织的运作模式和上级的心理预期。只有把握了这些，我们才能游刃有余，在职场这个沼泽地中前进。

有时候，主动离职反而可以成为一个新的机遇。离开了令人憎厌的职场环境，我们就能彻底解脱，在新的平台上重新打拼，施展自己的才华。就拿我的一个朋友来说吧，他之前在原单位受尽了白眼和冷遇，工作状态一直很糟糕。直到有一天，他终于按捺不住，孤注一掷地辞职了。出人意料的是，他在新的公司迅速施展才华，不但混得风生水起，还结识了贵人，最终成就了事业的新高度。

所以说，主动离职并非就注定是输家。关键在于是否能学会在逆境中成长，从挫折中汲取力量。如果决定就此放弃，那离开也无疑就是一种解脱；但如果你仍怀抱着重新出发的勇气和斗志，那就要好好地为转身做足准备，给自己一个澄新的开始。

无论如何，在面临领导的阻挠时，我们都要有足够的定力。相信只要我们保持理性和专业，就一定能闯出一条光明大道。不信，你来谈谈，如果遇到这种情况，你会怎么做？欢迎留言讨论！