【律师手记】离职2年后能不能主张违法解除赔偿金?

发布时间：2024-04-08 17:58:50

问：2018年我入职一公司，签订了五年的劳动合同，2022年公司要求我离职，我不同意，公司与我解除了劳动合同，没有补偿。后来我知道了用人单位违法解除可以要求公司赔偿，现在我能不能向公司主张赔偿金？

李建华律师解答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”２０２２年公司公司与你解除了劳动合同，你现在提起劳动仲裁要求赔偿金已经超过了一年的仲裁时效，很难得到支持。