揭秘!员工离职前20大征兆,不懂跳槽“潜规则”恐吃大亏!

发布时间:2024-04-24 06:10:37   

在职场这个浩瀚的江湖中,人情世故比起刀光剑影更为重要。那些已经决定离职的人,往往会暗地里寻找下家,做好准备,然后果断离开,不留下丝毫痕迹。与之相对,那些整天喧嚣要离职、埋怨公司的人,往往只是在嚷嚷,并不会真的离开。你不妨回想一下你所在的公司,离职的人是不是默默地离开了,而那些抱怨不止的人还在原地徘徊?

现在的职场人士都变得聪明起来,他们知道该如何在“骑驴找马”的道路上前行。如果一个人想要离职,通常会先悄悄地寻找下家,拿到满意的offer,然后再提出离职申请。即使领导想挽留,也很少会成功,毕竟俗话说得好,“好马不吃回头草”。

聪明的人想要离职,会做得非常隐蔽,即使是与他关系较好的同事也不会知情。但是,他们会留下一些蛛丝马迹,八成可以证明他们即将离职。

上下班时间变化:如果有人的上下班时间开始有规律的变化,可能意味着他已经心不在焉,对公司没有了热情。

工作态度突然变好:曾经喜欢与上司顶嘴的人,现在变得言听计从,这很可能是因为他们已经有了新的打算。

对同事态度友善:曾经不太在乎同事感受的人,突然变得热情、客气,可能是为了在离开前与大家和好。

不爱解释:以往总是喜欢为自己解释的人,现在变得无所谓,可能是因为他们已经决定离开,无需再解释。

围绕公司转悠:有人开始频繁在公司内部游荡,这可能是在心里做最后的告别。    

经常出去接电话:频繁接电话且避开同事,可能在接听面试通知。

提前申请年休假:突然提前申请年休假,可能是为了集中参加面试。

加快处理积压工作:突然变得积极处理积压工作,可能是为了准备离开,不留下任何隐患。

网站浏览隐秘:开始躲闪同事的眼光,可能在浏览招聘网站或投简历。

不爱发表意见:不再在会议上发表意见,可能是为了减少存在感,或是已经决定不再关心公司。

神情恍惚:经常在工位上出神、若有所思,可能在纠结是否要辞职。

开始清理内务:突然开始整理工位,清理旧物,可能是为了准备撤退。

报销积极性增加:开始积极地报销费用,可能是为了清理账目。

不参加集体活动:不再积极参与公司活动,可能是在心里向同事告别。

不争不抢不哭不闹:变得超脱,不再争取利益,可能是心已决定离开。    

不参与八卦:不再参与同事的八卦话题,可能是在做心理斗争,与过去的自己告别。

开始摸鱼:不再积极工作,可能是在强迫自己下定决心要辞职。

对加薪奖金不在乎:不再对加薪奖金敏感,可能是因为对跳槽的诱惑更大。

不参与同事私事:开始回避同事的私事,可能是因为对公司即将离开不再在意。

沉默寡言:不再积极参与公司内部交流,意味着内心已经与公司永别。

这些征兆,或许可以帮助你发现身边同事的离职迹象。在职场中,保持警惕,才能够立于不败之地。    

   

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