【案例转载】离职时擅自把单位数据库清空,判几年?

2018年10月，罗某入职A公司，负责该公司平台数据编写和维护工作。2019年4月，罗某从A公司离职。因对离职待遇不满，为报复公司，罗某利用在公司工作时获知的公司云服务器账号和密码，私自删除公司存放于云服务器后台的数据。案发后，A公司因数据无法恢复向合作方赔付经济损失3万元，并报警处理。

2019年6月，罗某被抓获归案。检察机关以罗某涉嫌犯破坏计算机信息系统罪向法院提起公诉。

罗某违反国家规定，对计算机信息系统中的存储数据进行删除，后果严重，其行为已构成破坏计算机信息系统罪。

A公司在案发后通过转账向合作方赔偿经济损失3万元。同时依据A公司法定代表人陈述，其在恢复、收集被删除的数据上并未支出必要费用，且除赔偿涉案3万元款项外，未因本案再向合作方进行赔偿，故该案造成的直接经济损失应为3万元。罗某家属代为退赔3万元并取得谅解，依法可酌情从轻处罚。

综上，法院以破坏计算机信息系统罪判处被告人罗某有期徒刑一年四个月。

随着信息网络技术的发展，公司财产特别是生产工具的形式正在发生变化，从设备、文件等实物形态，逐渐转变为储存在电脑、手机里的数据资料、客户信息等非实物形态。应当注意，网络店铺、微信等虚拟财产同样具有财产属性，员工在进行网络活动时应当守法克制，不可因虚拟财产权益无形无体的特点而忽视法律对它们的保护力度。

鹏法君提醒，单位、企业等技术人员应树立正确的职业道德观，切勿因一时冲动，走上违法犯罪的道路。企业也应完善相应的安全机制和管理制度，有效防范“删库跑路”等风险，确保数据安全。