发布时间:2024-04-16 16:06:12
员工关怀有温度、培养有力度,干部成长有高度、发展有速度。
企业和员工的关系不仅仅是单纯的雇佣关系,除了支薪酬之外,HR还要关注员工的“潜在需求”。
企业良好的员工关怀机制,不仅可以提高员工的积极性和归属感,还可以降低员工的离职率,提升雇主品牌,打造企业良好口碑。
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