离职前才明白的职场真相:1、职场真爱的唯一方式就是升职加薪;2、今天是骨干,明天是骨灰;3、领导认为你好才是真的好.

不得不说短视频让全民的认知提升了，很多人仿佛一夜之间觉醒了。对事物的认知，一下子提升了很多。

比如画大饼，大家再也不信了。老板你爱怎么画就怎么画，我不陪你玩了。比如专家，你一旦发表违和言论，下面评论区冷嘲热讽，骂声一片。比如各种免费送、免费学，直接划过，天下没有免费的午餐。

这确实是一件好事，相当于把大家的平均认知水平拔高了一个层次。然后大家在这个基础之上，再进行竞争。

人和人的差异确实是很大的。有的人，一眼就能看出事物的本质，有的人穷其一生都是稀里糊涂。

就拿工作来说，

有的人，一工作就悟出职场规则，然后一路升职加薪，顺风顺水；

有的人，要等到四处碰壁后，才开始反思自己究竟哪里错了；

而有的人，永远被蒙在鼓里，干最重的活，拿最少得钱，受最多的气。

职场真爱的唯一方式就是升职加薪。这句话或许听起来有些俗套，但其中蕴含的含义却是深刻的。

在职场中，人们往往会追求一份真正让自己心动的工作，但是如果这份工作不能带来实质性的回报，最终也会黯然失色。

因此，升职加薪不仅代表了个人价值的实现，更是职场爱情的最高境界。

没有什么是永远恒定的。

今天，你对公司有价值，你就是骨干；明天，你没有价值了，或者公司要更大的价值，你就是骨灰。

这句话或许有些残酷，但却是职场规律中不容忽视的一环。在竞争激烈的职场中，人们往往需要不断地提升自己的能力和技能，才能保持竞争力。

那些一度风光无限的骨干，如果不能及时适应环境的变化，很可能会在激烈的竞争中被淘汰，最终沦为过眼烟云。

因此，职场中的成功并非一劳永逸，而是需要持续不断地努力和进取。

还有，领导认为你好才是真的好。在职场中，领导的认可往往意味着一个人在工作中的成就和价值。

无论一个人有多么出色，如果不能得到领导的认可和赏识，很难在职场中立足。

即使你能力很强，干了很多事，你也未必能拿得到你应得的回报；相反，即使你能力不那么强，干的事情也不那么多，只要领导认可你，你就能得到你想要的。

要想在职场中获得成功，除了不断提升自己的能力外，还需要善于与领导沟通，争取他们的认可和支持。

有些事情，越早知道越好；有些难关，越早度过越自由。