广东国企高速公司收费员:正式工年薪7-10万起,五险一金包吃住

广东省国企高速公路招聘收费员

一、招聘条件：

1.年龄:16-22周岁；

2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上；

3.中专（中技）或以上文化程度；

4.身体健康，形象良好，男生不留长发，不染发，无纹身，无疤痕不可佩戴项链等饰品，

5.普通话流利，具有良好的沟通表达能力，具有体育、歌唱、舞蹈等文艺专长者优先聘用。

二、住宿环境：

集办公区、生活区、绿化休闲区为一体，现代化设施一应俱全，文体设施设有：篮球场、羽毛球场、健身房、阅览室、乒乓球台、为工作人员提供良好的工作和生活环境。

三、工作性质：

1.采取四班三运转班制，每天平均工作8小时，月休6-8天，全年工作时间与法定的工作时间保持一致；

2.工作地点：分布在广东省内各高速公路沿线收费站；

3.工作内容与岗位职责：

在收费班长的带领下，正确使用收费、发卡系统，完成路费收缴工作，同时为顾客（司机）提供优质岗位服务，完成上级交待的其他工作；

四、福利待遇

1.综合年薪：7万元左右（基本工资、绩效工资、年终奖、季度奖、节日补贴、高温补贴、加班费、五险一金等）

主要组成如下：

（1）月标准到手工资3000-4500元左右；

（2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，女员工保健津贴600元/年。

（3）过节费500元每个，开工补贴800元，年度安全奖金1000元。

（4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；

（5）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）、企业年金入职年满一年后购买（补充养老保险））；

（6）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障；

（7）公司提供免费住宿（3—4人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，全年免费发放工作服装及生活床上用品。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜，四菜一汤的标准伙食非常好。

五、用工制度及职业发展

1.用工形式：试用期三个月（包含岗前带薪培训），采用劳动合同制用工形式，首签合同三至五年，合同期满由用人单位与学生续签合同五至八年。

2.职业发展

职务体系：德才兼备、业绩优秀的收费员，可往收费班长、监控员、票管员、路障员、路政员、文职、副站长、站长等各级管理人员发展，公司采取竞争上岗，择优录用的方式选拔人才。

六、联系方式

官方邮箱：lc15814418896@163.com发送报名材料需注明：简历-学历-相关证书-报名岗位-姓名。

咨询联系方式：15814418896/19820398084/0668-8889161