今年养老金上调基本敲定,低于3500元的人,可以多涨吗?看完这个就全明白了!

我国民生问题最受关注的就是养老金了!每到年底,都会引发舆论汹涌的讨论。今年的养老金调整方案也终于尘埃落定,那么低收入群体的养老金会涨多少呢?这无疑是最引人关注的焦点!

2024年度养老金调整方案已经敲定,那么低于全国人均水平3500元的退休人员,能否获得更多的增长呢?

首先,这确实是一个值得深入探讨的话题。因为低于3500元的群体,属于中等偏下收入水平,他们的养老金拿到的是低于全国平均水平的待遇。而3500元正是2023年全国人均养老金的参考标准,高于这一数字代表中等偏上收入。

事实上,根据大数据统计结果显示,我国至少有六成左右的退休人员,领取的养老金低于3500元。

反之,只有不到四成的人,养老金高于这一水平线。

因此,3500元以下人群获得较高增长,无疑有助于缩小养老金差距。但究竟能否如愿以偿,须视每年调整方案的具体内容。

每年职工养老金调整都遵循"三结合"原则,即定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。

定额调整部分,对所有人而言是完全统一的,不分高低。比如,某地区按每人每月30元的标准调整,那么无论你的养老金高于或低于3500元,均可获得这30元的增长,无差别待遇。

再看倾斜调整,主要针对70岁以上的高龄退休人员,65岁以下的老人即便低于3500元也无法获得这一优惠政策。很显然,低于3500元的群体无法从中获益,无法多涨养老金。

最后是挂钩调整,典型做法是按工龄及养老金绝对值挂钩调整。一般来说,养老金越高、工龄越长,在挂钩调整环节就越有利。比如,3500元的1%挂钩增长仅35元,而5000元的1%则为50元,差距明显。

因此,经过挂钩调整后,本就偏低的3500元以下养老金,并无优势可言,几乎不可能获得更高的增长水平。只有养老金较高者,例如5000元及以上,在挂钩调整中才具有相对优势。

综上所述,低于全国人均3500元的退休人员群体,一般情况下难以在2024年获得更高的养老金增长。

这确实让广大低收入退休人员感到一些失望。但政策制定者在权衡多方利益时,也确有一些无奈之处。毕竟,财政资金有限,难以满足所有人的需求。不过,我们还是希望未来相关部门能进一步加大对低收入群体的扶持力度,真正做到应尽尽力、应给予给予,让他们的晚年生活得到更多实实在在的改善。

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