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发布时间：2025-09-27 00:28:09
| 什么？？办理劳务派遣许可证居然这么简单！ 刚帮公司办完劳务派遣许可证，整个过程梳理下来，其实只要材料准备充分，流程还是很清晰的！特意整理了这份超详细攻略，准备创业的姐妹们记得收藏哦～\n \n✅ 第一步：\n \n确认申请条件注册资本：必须是实缴资本不少于200万元人民币。这是硬性规定，验资报告或审计报告需要明确体现。\n \n经营场所：需要有固定的经营场所，并提供租赁协议和产权证明。有些地区还会要求现场核查办公设施。\n \n管理制度：必须制定完善的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假等规章制度文本，以及拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。\n \n📝 第二步：准备申请材料材料清单是办理的关键\n \n务必准备齐全：\n \n· 劳务派遣经营许可申请书· 营业执照（部分地区已不再要求提供，但需确保企业已合法注册）\n \n· 公司章程以及验资报告或财务审计报告· 经营场所的使用证明（如租赁协议、房产证复印件等）\n \n· 法定代表人的身份证明· 劳务派遣管理制度及相关规章制度文本、劳务派遣协议样本\n \n🚀 第三步：\n提交申请与办理流程提交申请：向企业注册地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门提交申请。现在很多地方支持线上申请，通过当地人社网上办事大厅或\"渝快办\"等平台办理。\n \n办理时限：法定办理时限一般为20个工作日，但不少地区承诺3-15个工作日内办结。\n \n告知承诺制：在中国（重庆）自由贸易试验区等特定区域，试点实行告知承诺制，对申请人自愿承诺符合许可条件并按要求提交材料的，可当场作出许可决定。\n \n💡 实用小贴士\n· 材料真实性：确保所有材料真实有效，复印件清晰。\n \n· 咨询当地部门：不同地区具体要求可能略有差异，办理前可先电话咨询当地人社部门。\n \n· 年度报告：获得许可证后，记得于每年3月31日前向人社部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。\n \n希望这份攻略对你有帮助，祝大家办理顺利，生意兴隆！\n#劳务派遣许可证 #许可证 #电商营业执照办理流程 #营业许可证\n#企业开办 #劳务派遣 #创业必备 |
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