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发布时间：2025-01-16 23:54:45
| HR是干啥的，六大模块整理🇨🇳 马上就到了招聘热季，很多伙伴不知道hr是干啥的
💫HR是做什么的？很多人闻之便说HR就是干招聘和打杂的，但其实我更愿意称之为公司的大管家，上到公司战略，下至对每个员工的一次谈话，那HR究竟每天都在做什么呢？其实不论公司大小、职位高低，都围绕着人力六大模块深浅不一的进行。
✨那么人力资源六大模块是什么呢？
之前上过一堂专业课，讲到把一个企业的发展比作一棵大树的成长，形象地讲解了人力资源管理的系统概念，我们借这个比喻来理解一下:
我们都希望企业健康发展，就如同希望这棵大树茁壮成长：
人力资源规划——树根
招聘——选择养分
培训——营养输送
薪酬——个人成功
绩效——企业成果
劳动关系——生存环
✨最容易上手的模块是什么？
其实每个板块都能耕织的很深，特别是大厂更容易形成各模块的专家；
如果是新人或想转行做HR的小白，则一般会从招聘做起，和接一些其它板块的执行工作；如果想做一个优秀的HR，还是要根据自己的优势和兴趣有意识的去学习专研。
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