离职的副总裁,最近的乐子事

后来听说某静从某度离职，这就变成乐子事了。现在是某静和吃瓜群众都得偿所愿，离职的人真的被秒批。

1、互联网是互联网，职场是职场，这两个世界测试千万不能搞混。前一个在互联网上教育观众，叫大家一起开会的人，已经被骂得灰头土脸了。但是嘛，有些人就是接受不了教训。重蹈覆辙，最后自食其果，真是一件喜闻乐见的事情；

2、那么，某静说的话是对的嘛。用冷酷的丛林法则来讲，那么她错不了的。在一个力求结果的丛林里，只有那些带来食物的野人，才是能够生存的野人，才是能够带领自己家族延续下去。但野人最聪明的地方就是，哪个野人给他们带来的食物最多？他就把那个野人奉为共主。就是不知道，打工人是不是只要好过领导就可以直接把领导的地位给替代掉？可惜不行。这个社会还有资本，还有人情世故，还有公序良俗，还有同理共情，还要合作共赢。资本必须占有资源才能保证是资本，资本的本质就决定它只能是属于少数人的，所以他得养伥鬼，许多伥鬼，不惜制造一些伥鬼的道理。例如，为资本创造最多利益的人才是好样的人。可是既然有人会把这种东西内化为一种世界观，还把它作处事的方法，真是奇葩了；

3、人际关系是一把好钥匙，但所有人不懂得如何使用这把钥匙。互联网网民觉得某静不够人情，把底下的人当做形同工具的一类东西，冷冰冰地像是资本的伥鬼，不仅是冒犯了打工人的人格尊严，还冒犯了人际交往的基本准则。当然就免不了，别人也把她当作小丑，笑话和最讨厌的领导，以及工具人。职场里人际关系的淡薄决定了企业内耗能量的大小。像是某静这样的言辞，迟早会变成企业里下克上的利器。伤害了企业，也伤害了自己；

4、打压，恐吓，旁敲侧击是否还在职场中有用？打工人不是羊，高管也不是牧羊犬，不是吓唬就可以驯服的。你说你受不了这个工作，提交辞职我立马批准。这句话多少都有一种威胁的意味在里面。但随着打工人的觉醒，以及逐年积累下来的打工怨气。打工人的反扑只会越演越烈。工人说自己没钱，不得不屈从于工作，真是为了家糊口劳于奔波。可是说到底也不是来这里当牛做马的。这个大家都可以理解。可惜，既得利益者却喜欢用它来绑架打工人，形成一种剥削关系，真的把人当牛马了。我也承认，现在许多公司都是这样的，但他们不会在明面上说出来。毕竟，捅破纸的必遭反噬；

5、他人是他人，自己是自己。我在互联网上看过最荒诞的事情，就是有人喜欢把自己的偏见当做世俗的准则。黑猩猩的妈妈说，千万不要到平原上去，平原上有狮子。睡黑猩猩在森林里观察了几千万年，终于没有见到狮子，而是看见提着枪的猎人在慢慢靠近 。经过几十年的市场化发展，怎么越发认识到结果的重要性，人也越发地焦虑。一个原因是，人的价值在市场里被异化为以结果为导向的价值。市场并不能容纳那么多的成功，许多人也因此没有看到自己的价值，从而焦虑。但人并不总是在市场里。人也在家庭里，社区里，团体里，文化里。某静只看到了市场价值，而且许多企业也这样，把员工牺牲家庭的生活当作了炫耀的资本。荒唐；

6、某静现在已经从某度离职了。我也不知道她会不会哭泣，会不会抱怨，谴责某度对他的不公平。如果是这样，她顶多是一个傻了吧唧的伥鬼。但好像不是这样，她还发了一篇中规中矩的道歉声明，并且还成立了一家公司，而且之前在别人那里学的抖音变现技巧是有模有样，只不过是搞砸了罢。某静这一次发言是在成功与失败的波浪里翻掉的一只小船，远不如她曾经当过某度副总裁的能耐。这样的能耐还在，那我只能说她是一个精致的粒子主义者。毕竟网络上不缺乏小丑，但缺乏阴沟里翻船的精英；