

一、零售/小微产品序列-经理岗
截止日期:2024-06-30
工作职责
1.运用客户行为数据,深入分析客户需求与偏好,准确找出潜在的增长点,并制定针对性的增长策略和方案;
2.围绕产品运用、用户获取、转化漏损等关键环节,进行全流程的把控和优化,提高客户转化率和满意度;
3.深入研究长尾客群的特点和需求,制定个性化的营销策略,实现客户价值的持续挖掘;
4.通过数据分析和技术手段,快速筛选出潜在目标客户,精准描绘客户画像,为精细化营销提供有力支持;
5.全程跟踪并深入分析营销活动的效果,及时调整策略以提高转化率和客户满意度,实现营销效果的持续优化;
6.与部门内各中心或跨部门紧密合作,确保营销策划与实施的顺利进行,推动团队的高效协作与整体业绩提升;
7.密切关注市场动态和同业竞争策略,为零售业务制定应对策略提供及时、准确的建议。
任职要求
1.全日制本科及以上学历;
2.经验要求:在互联网、科技或相关领域有3年以上工作经验,有成功的数据驱动的营销项目经验者优先;
3.具备互联网增长思维,注重数据驱动的决策制定,对用户行为研究有深入的理解和经验;
4.具备良好的团队合作和沟通能力,能够与各部门进行有效的跨部门协作和沟通;
5.具备强烈的责任心和执行力,能够在多项目环境中高效工作。
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(以下是公告节选)
一、小微客户服务-业务主办层级
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标;
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群;
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求、账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理;
4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.从事金融、经济相关工作2年及以上,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等;
二、软件研发—业务主办层级
工作职责
1.负责根据银行开发框架和工具,根据业务需求,独立设计、开发应用系统;
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.计算机相关专业毕业,具备1年以上银行业软件开发经验;
3.了解当前软件业发展趋势,熟悉软件工程和大规模软件开发方法,精通现代化软件设计方法和算法理论;
4.熟悉多种开发语言和主流开发框架,熟悉主流云计算平台架构;
5.具有高度责任心和抗压能力,善于诊断技术问题、洞察技术风险,驱动问题解决。
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02
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