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发布时间：2024-05-12 07:26:06
一、零售/小微产品序列-经理岗 截止日期：2024-06-30 工作职责 1.运用客户行为数据，深入分析客户需求与偏好，准确找出潜在的增长点，并制定针对性的增长策略和方案； 2.围绕产品运用、用户获取、转化漏损等关键环节，进行全流程的把控和优化，提高客户转化率和满意度； 3.深入研究长尾客群的特点和需求，制定个性化的营销策略，实现客户价值的持续挖掘； 4.通过数据分析和技术手段，快速筛选出潜在目标客户，精准描绘客户画像，为精细化营销提供有力支持； 5.全程跟踪并深入分析营销活动的效果，及时调整策略以提高转化率和客户满意度，实现营销效果的持续优化； 6.与部门内各中心或跨部门紧密合作，确保营销策划与实施的顺利进行，推动团队的高效协作与整体业绩提升； 7.密切关注市场动态和同业竞争策略，为零售业务制定应对策略提供及时、准确的建议。 任职要求 1.全日制本科及以上学历； 2.经验要求：在互联网、科技或相关领域有3年以上工作经验，有成功的数据驱动的营销项目经验者优先； 3.具备互联网增长思维，注重数据驱动的决策制定，对用户行为研究有深入的理解和经验； 4.具备良好的团队合作和沟通能力，能够与各部门进行有效的跨部门协作和沟通； 5.具备强烈的责任心和执行力，能够在多项目环境中高效工作。 ▼▼▼ （以下是公告节选） 一、小微客户服务-业务主办层级 工作职责 1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标； 2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群； 3.负责小微企业、小微法人支付结算需求、账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理； 4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。 任职要求 1.大学本科及以上学历； 2.从事金融、经济相关工作2年及以上，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力； 3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等； 二、软件研发—业务主办层级 工作职责 1.负责根据银行开发框架和工具，根据业务需求，独立设计、开发应用系统； 任职要求 1.全日制大学本科及以上学历； 2.计算机相关专业毕业，具备1年以上银行业软件开发经验； 3.了解当前软件业发展趋势，熟悉软件工程和大规模软件开发方法，精通现代化软件设计方法和算法理论； 4.熟悉多种开发语言和主流开发框架，熟悉主流云计算平台架构； 5.具有高度责任心和抗压能力，善于诊断技术问题、洞察技术风险，驱动问题解决。 ▼▼▼ 1、银行社招5套模拟卷&解析
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