公司主营业务为磷矿石开采、粗加工、销售以及货物进出口贸易。公司是中国矿业联合会副会长单位、首届全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业、第一批国家级绿色矿山试点单位。

　　公司在湖北省神农架、宜昌、保康等地拥有一批大型磷矿山,现已开采神农架寨湾磷矿、莲简磷矿。公司磷矿开采以硐采为主,露采为辅,推行全层开采、矿岩分采、分装、分运的采矿工艺。公司矿山遵循开采方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化、生产工艺环保化、矿山环境生态化的基本要求,实现矿山发展的资源效益、环境效益和社会效益的协调统一,资源开发与环境保护并举,矿区发展与社会繁荣共赢。

　　公司拥有磷矿储量约2.7亿吨,目前年开采磷矿石规模达183万吨,已经取得了283万吨/年开采许可证书,其中寨湾磷矿正在进行200万吨/年扩能建设。

　　因公司发展需要,现有以下管理岗位虚位以待,期待您的加入,具体要求如下:

　　招聘岗位

　　(一)生产技术主管:1人

　　岗位职责:在部长指导下负责公司生产技术管理工作。

　　任职资格:

　　1.全日制大专及以上学历,地测采相关专业;

　　2.具备3年以上同岗位管理经验,基本功扎实;    3.具备清晰的职业规划,吃苦耐劳,愿意扎根一线;    4.40岁以下,身体健康。

　　(二)生产运营主管:1人

　　岗位职责:在部长指导下负责公司生产运营管理工作。

　　任职资格:

　　1.大专及以上学历,地测采及企业管理、经济相关专业;2.具备3年以上同岗位管理经验,基本功扎实;3.具备清晰的职业规划,吃苦耐劳,愿意扎根一线;4.40岁以下,身体健康。

　　(三)法务主管:1人

　　岗位职责:在部长指导下负责公司法务管理工作。

　　任职资格:

　　1.全日制本科及以上学历,法律专业或通过国家司法考试;

　　2.具备法务相关工作经验2年以上;

　　3.具备基础的法律检索、法律研究能力,能够对潜在或已有的法律风险进行识别、评估、判断、处置;具备扎实的法律基础、良好的工作习惯、较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、应变能力和文字功底;

　　4.具备清晰的职业规划,吃苦耐劳,愿意扎根一线;

　　5.40岁以下,身体健康。

　　(四)环保主管:1人

　　岗位职责:在部长指导下负责公司生态环保工作。

　　任职资格:

　　1.全日制大专及以上学历,环保、化工相关专业;

　　2具备3年以上同岗位管理经验,基本功扎实;

　　3.具备清晰的职业规划,吃苦耐劳,愿意扎根一线;    4.40岁以下,身体健康。

　　(五)矿区技术科长:2人

　　岗位职责:

　　负责矿区技术科全面工作。

　　任职资格:

　　1.全日制大专及以上学历,地测采相关专业;

　　2.具有5年以上矿山一线工作管理经验,基本功扎实;

　　3.具备清晰的职业规划,吃苦耐劳,愿意扎根一线;

　　4.45岁以下,身体健康。

　　(六)矿区机电科长:2人

　　岗位职责:

　　负责矿区机电科全面工作。

　　任职资格:

　　1.全日制大专及以上学历,机电类相关专业;

　　2.具有5年以上矿山一线工作管理经验,基本功扎实;

　　3.具备清晰的职业规划,吃苦耐劳,愿意扎根一线;

　　4.45岁以下,身体健康。

　　(七)矿区地质技术员:1人

　　岗位职责:

　　1.协助科长管理矿区地质技术工作;

　　2.深入作业现场,协调平衡作业秩序,及时处理好作业中出现的各种技术问题;

　　3.负责绘制图纸,对工程施工进行技术指导,参加工程验收;

　　4.深入作业现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、工程验收,发现问题及时协调解决;

　　5.协助完成本单位职工技术培训工作。

　　任职资格:

　　1.全日制大专及以上学历,地质类相关专业;

　　2.具有5年以上矿山一线工作管理经验;

　　3.具备清晰的职业规划,吃苦耐劳,愿意扎根一线;

　　4.40岁以下,身体健康。

　　(八)矿区采矿技术员:3人

　　岗位职责:

　　1.协助科长管理采矿技术工作;

　　2.深入作业现场及时处理好作业中出现的各种技术问题;

　　3.负责绘制图纸,对工程施工进行技术指导,参加工程验收;

　　4.深入作业现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、工作验收,发现问题及时协调解决;

　　5.负责产品质量的控制协调,合理配矿,把好质量管控;

　　6.每天入井检查安全、生产、技术、产品质量执行情况,及时解决现场存在的异常情况,把隐患和矛盾消灭在萌芽状态;

　　7.协助完成本单位职工技术培训工作。

　　任职资格:

　　1.全日制大专及以上学历,采矿类相关专业;

　　2.具有5年以上矿山一线工作管理经验;

　　3.具备清晰的职业规划,吃苦耐劳,愿意扎根一线;

　　4.40岁以下,身体健康。

　　(九)矿区测量技术员:2人

　　岗位职责:

　　1.协助科长管理采矿测绘等技术工作;

　　2.深入作业现场及时处理好作业中出现的各种技术问题;

　　3.负责绘制图纸,对工程施工进行技术指导,参加工程验收;

　　4.深入作业现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、工作验收,发现问题及时协调解决;

　　5.每天入井检查安全、生产、技术、产品质量执行情况,及时解决现场存在的异常情况,把隐患和矛盾消灭在萌芽状态;

　　6.协助完成本单位职工技术培训工作。

　　二、招聘流程

　　自公告发布之日起,接受应聘者报名,应聘者将《应聘人员登记表》、学历学位证书(包括第一学历和最高学历)、技术职称或职业资格证书等个人履历证明的扫描件以压缩包形式(备注文件名:应聘岗位+姓名+电话),发送至邮箱(545862700@qq.com),报名截止时间:2024年3月8日。

　　公司将根据拟招聘岗位的任职要求对应聘人员进行资格初审和履历评价,通过资格初审和履历评价择优确定面试人员,通过初面、复面、职业性格测试、背景调查、体检合格的人员予以录用(对未通过资格审查的,不再另行通知)。

　　三、相关待遇

　　1.录用即签订正式劳动合同,享受正式职工待遇,薪酬及福利待遇按神农磷业薪酬及福利相关制度执行。

　　2.入职即缴纳“五险一金”,各项社会保险及公积金等严格按照国家规定的缴费基数和比例进行缴纳。

　　3.公司统一提供免费食宿。

　　4.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休5天。

　　5.以上岗位工作地点为湖北省神农架林区。

　　四、其他

　　1.公司对收集到的应聘人员资料严格保密,作为资料存档不予退回。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘者对个人填报信息的真实性负责,若有弄虚作假者,取消应聘或录用资格。

　　联系人:邱女士

　　联系电话:18907152096

　　附:《应聘人员登记表》