乐业文山,每日招聘信息(第十三期) | 云南吉磊地质勘察信息咨询有限公司招聘技术人员公告
发布时间：2024-03-06 22:06:20
云南吉磊地质勘察信息咨询有限公司成立于2013年，注册资金1000万元，公司从起步到至今，始终秉承“开拓进取、团结奉献、争创一流”的企业精神，以“永远追求卓越”为目标的经营理念,大力弘扬“老山精神”和践行新时代“等不是办法、干才有希望”的西畴精神，以党建作引领，抓队伍、强制度、促发展，积极实施“党建＋人才”“党建+技术”，大力打造一支技术过硬，服务高效的一流企业，为每一位有识之士提供并创造发展的平台和施展才华的空间，让公司在激烈的市场竞争中稳步发展。现已成为一家具有完善的法人治理机构和良好管理运行机制的自然人控股公司。随着公司业务发展需要，在文山、红河、大理、丽江等地相继成立了8家分公司（文山市分公司、西畴分公司、砚山分公司、麻栗坡分公司、大理分公司、丽江分公司、兰坪分公司、河口分公司）。为满足公司发展需求和促进高校毕业生群体就业，面向社会招聘专业技术人员。现就有关事项公告如下： 具有良好的政治素质和道德品行，综合素质较高，未受任何处分、无违法犯罪记录；坚持德才兼备用人标准，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。年龄、性别不限，大专及以上学历，工程测量、航测、地理信息等专业；
服从公司管理，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及应急处理能力、能长期适应野外测量工作；年龄、性别不限，大专及以上学历，具有安全工程等相关专业，了解安全生产相关法律法规；服从公司管理，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及应急处理能力；年龄、性别不限，大专及以上学历，具有水土保持与荒漠化防治、水利水电、给排水、水文、水资源等相关专业；服从公司管理，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及应急处理能力；能独立编写完成水土保持方案报告编制及水资源论证报告工作经验者优先。年龄、性别不限，大专及以上学历，具有环境规划与管理、环境工程、环境监测等相关专业；服从公司管理，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及应急处理能力；年龄、性别不限，大专及以上学历，具有地质勘探、工程技术、地质调查等相关专业；服从公司管理，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及应急处理能力，能长期适应野外勘察工作；能独立编写完成地质灾害风险评估报告工作经验者优先。年龄、性别不限，大专及以上学历，具有岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程物探测试检测监测、岩土工程治理、岩土工程咨询等相关专业；服从公司管理，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及应急处理能力，能长期适应野外勘察工作；年龄、性别不限，大专及以上学历，具有林学等相关专业；服从公司管理，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及应急处理能力；年龄、性别不限，大专及以上学历，具有文秘专业、行政管理等相关专业；能熟练使用办公软件，具有良好的沟通表达能力、较强的文字功底；服从公司管理，工作细致耐心、严谨踏实、具有团队意识和服务意识。薪酬：3000—6000元/月 待遇：年终奖、周末双休、节假日福利、团建、提供食宿、转正后缴纳五险一金。 一、报名时间：2024年3月4日至3月29日 二、报名方式 线上报名： 将报名材料发送至邮箱314600307@qq.com，邮件标题需注明“应聘岗位+姓名”。 现场报名：将报名材料提交至文山市西华路六巷33号一楼办公室，（报名时间：星期一至星期五上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。 联系人：王琼 联系电话：13577624165 报名材料及要求：报名材料包含个人简历及个人简历中提及的学历、学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书复印件等。 应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写错误、填写不全的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或聘用资格；招聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员主动放弃，所有应聘材料不予退还。面试由公司招聘领导小组负责组织，面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将通过电话、邮件等方式通知通过资格预审进入面试的人员，未获得面试资格的应聘者不另行通知。面试合格人数达不到招聘职位人数的，从该职位总成绩中按高分到低分依次递补。如有成绩并列的，并列人员再次进行第二次面试，以第二次面试成绩高分者进入下一环节。对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，作为拟录用人员推荐给公司审定。拟录用人员应进行入职体检，体检费由体检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。注：体检项目：身高、体重、血压、内科、口腔科、眼科、胸透、心电图、血常规、肝功能5项等（这些所有项目必查)。体检合格后，正式录用，由相关负责人电话告知正式入职时间，并办理入职手续；试用期3个月，试用期满考核合格者与公司签订劳动合同，不合格者不再予聘用。招聘工作不收取报名费，报名人员应确保报名时所填报的通讯信息准确无误并保证通讯工具畅通，因所留通讯信息有误所致后果，由应聘人员自负；在招聘期间，如不按规定参加笔试/面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权；  |
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