关于公开招聘牛镇镇金钟村村级后备干部的公告

为加强牛镇镇村级后备干部队伍建设，落实“大学生回乡工程”，经镇党委研究决定，拟对牛镇镇金钟村村级后备干部进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘资格条件  

根据县级文件要求并结合我镇实际情况，进行公开招聘金钟村后备干部1名，户口在本村或在本村长期生活且符合以下资格条件者，可作为报名对象。

1.政治素质过硬。具有规矩意识、大局意识，品行端正，群众认可，能认真贯彻执行党的各项路线方针政策，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，模范遵守国家法律法规；

2.年龄在35周岁以下（1989年3月4日以后出生的），具有全日制大专及以上学历；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有熟练的电脑办公软件操作能力。

有下列情形之一者，不得报名：受过刑事处罚的；受到组织处理和纪律处分尚在处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的；村两委换届中“十严禁”“十不能”情形的；法律、法规和有关政策要求规定的其他情形。

二、招聘程序

1.报名时间。符合上述资格条件人员于2024年3月4日至8日，携带近期免冠1寸照片两张、学历证书、身份证及复印件等和牛镇镇公开招聘报名登记表到镇政府一楼党建办公室报名。

2.面试安排。面试前，镇村级后备干部公开招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查，资格审查不合格者，取消报名资格，符合审查条件的由镇党建办电话通知面试时间及面试地点。此次面试采用结构化面试，重点了解初步人选的组织协调、综合素质、专业素养等方面表现，以及语言表达、心理素质等方面特点，现场公布面试成绩。面试时间另行提前通知。

3.重点考察。根据面试情况，经镇村级后备干部公开招聘工作领导小组研究，确定考察人选。重点考察了解人选的各方面情况。

4.结果运用。镇村级后备干部公开招聘工作领导小组综合重点考察情况，提请镇党委会议研究决定。

5.服务年限。村级后备干部到村任职年限最低不得少于2年。

三、工资待遇

招聘人员按照《太湖县实施大学生回村任职工程实施意见》落实考核和待遇。

1.管理考核。将全日制大专以上学历的高校毕业生列入村级后备干部培养，安排人居环境整治岗、集体经济发展岗等合适岗位提前上岗锻炼，比照村“两委”干部进行规范管理。比照村党组织书记，对全日制大专以上学历的村级后备干部报县委组织部备案管理。比照选派干部，每年由县委组织部、乡村振兴局会同镇党委对回村任职大学生进行专项考核和评先评优。

2.激励措施。对经镇党委批准、并报县委组织部备案、且已上岗锻炼的全日制大专以上学历村级后备干部，比照村“两委”副职标准落实报酬，并购买企业职工养老保险、人身意外伤害保险。

3.有关政策。县每年拿出一定数量的事业编制岗位，面向上岗满5年、正常履行岗位职责的村级后备干部进行定向考录。镇党委积极引导、支持全日制大专以上学历村级后备干部参选进入村“两委”班子。

四、组织领导

招聘工作在镇党委直接领导下进行，成立牛镇镇村级后备干部公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇党建办，负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项，由领导小组集体研究决定。镇纪委对招聘工作进行全程监督。

本公告最终解释权归牛镇镇公开招聘工作领导小组，未尽事宜由镇公开招聘工作领导小组会议最终决定。

报名联系人：

吕孟霞13966982036

路  巧13625670455

附件：牛镇镇村级后备干部公开招聘报名登记表

中共太湖县牛镇镇委员会

2024年3月5日