职场是一个利益交织的地方，有利益就会有斗争，有斗争就会有胜利者、有失败者。但大多数失败者，都是被人暗算的。
职场争斗有文斗和武斗之分。所谓武斗就用能力斗，比贡献比本事。只要你有水平，绝对不怕金子放不了光。这是最正面、最光明正大的斗争。但是文斗就不同，文斗是比心机、比阴谋、比手段，妥妥的权谋家。
在职场最常见的是两种人：一种是以工作为主，甚至是工作狂人，认为高质量的完成工作任务就是一切；另一种是是会汇报的人，跑领导办公室的次数比来自己的办公室次数都多。如果你的同事是第二种人，那你就要小心了。
在职场中有一类人不可忽略：无赖。
有人说过，无赖不是一个职业，但在职场却绝对是一种谋生手段，而且是一种神奇的存在。因为任何领导都不会给自己找麻烦，而无赖就是职场最大的麻烦。
职场斗争是没有道德的底线的，但是却恰恰不能没有良知和道德底线。有一句话叫，I fight because I’m right。有人解释为为了真理而斗争，当然也可以讲只要我认为正确的就应该斗争。因为如果不斗争的话，就是对真理和正义的背叛，是违背职业道德的。
因此，正视权力斗争，清楚权力斗争常见的手段，对我们职场人的发展十分必要。
收集对手黑材料，匿名举报
是人就会有缺点、有劣势。所以，要时刻注意收集对手的各种信息，特别是黑材料。掌握后，用不用是一个问题，关键是在需要的时候，不能没有。
如果临时抱佛脚的去收集，一来可能收集不到，二来可能没时间整理，容易出漏洞。
所以，一定要收集对手的黑材料。
在关键的时候，通过匿名信的方式递交到主管的相关领导或上级部门，在不知不觉中扳倒对手。这是职场人常见的权力斗争手段。
当然要记住，能不自己写匿名信，就不要自己写，最好是假手于别人。否则，一旦被人知道，容易遭受反噬。
巧节助推流言蜚语，丑化对手
自古以来，造谣都是一门学问。而在职场中，小广播、小喇叭等小道消息的事情，也层出不穷，一直都是个比较严重的问题。
与公开诋毁相比，小道的舆论更加是伤人于无形，让人避无可避。
但这对一个斗争老手来讲，小道消息恰恰是抹黑对手的利器，让对手处于失道寡助的窘迫境地，实现用舆论来挟制和孤立对手。
而流言蜚语最好是有关人品道德、个人私生活方面的不检点，这样的小道消息杀伤力更强，而且通常让人无力反驳，更无力反抗。
利用上司工作安排，设置障碍
如果不能再工作上找到对手的纰漏，也不能再人品道德上找到破绽，那该怎么办呢？
古代的权谋家早就给出了标准的答案，那就是通过向领导建议，为对手设置工作难题，或容易出问题的工作。
通过为对手设置障碍，一来牵制了对手精力，二来容易找到他的把柄。一旦对手跳入特定的陷阱，就不愁没有机会找到他的纰漏。
而且即使没有机会，也要想办法创造机会的环境。这样，就算抓不到把柄，也能引起上级的怀疑。
总结
越是重要的岗位，斗争就会越激励。并不是因为你想斗，而是别人要与你斗，因为他们更想得到那个位置。
当你在职场上不再觉得委曲时，你就说明已经习惯了身陷这种职场的争斗，甚至你已经开始享受职场斗争的过程。你左看右看其它人的职场争斗，别人的每一步你都看得懂，而且已经陶醉于别人不断升级的斗争技巧，就像看一部武侠小说或者武侠大剧。
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