因用工需要，我司现面向社会公开招聘数名劳务派遣人员派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司工作（工作地点：三亚市），招聘具体事项如下：
一、招聘岗位\报名条件\岗位职责
岗位 | 派遣数量 | 工作经验要求 | 报名条件 | 岗位职责 |
急救车驾驶员 | 若干 | 驾驶经验3年以上 | 1.年龄20-35周岁，身心健康； 2. 大专（含）以上学历；持有B2及以上驾照驾驶员可放宽至高中或中专学历；持有A2及以上驾照驾驶员等可放宽至初中学历。 3.语言要求：普通话发音清楚； 4.有相关工作经验优先。 | 1.急救车驾驶员在科室负责人领导下，履行好岗位职责。服从急救中心调度指挥，迅速出车，在保证安全的同时快速完成急救任务； 2.负责车辆的日常管理、安全管理、车辆年检及换证等车辆管理工作，定期做好车辆的检修、保养和清洗消毒工作，保持车况良好可用，发现问题及时向科室负责人报告； 3.严格遵守交通规则和警灯、报警器的使用规定，认真执行操作规程，安全行驶，并详细记录车辆运行情况； 4.配合医护人员做好病患旅客转运工作，遵守机场的各项规章制度，确保机场救护车处于随时待命状态； 5.做好车辆上非医疗设备设施的日常管理、检查、维护、检修、台账等工作，配合急救中心进行抢救物品的保管，保持车辆中氧气瓶内氧气容量，做好车用消防设施管理； 6.急救车驾驶员与医务人员密切配合，共同完成急救任务，执行任务时要服从医务人员的指挥，协助开展相关救治工作； 7.持续开展业务学习、安全及急救知识和技能学习，熟悉机坪运行管理规章、机坪运行路线、机场周边路状及村落路线，持续提高驾驶技能以及业务能力； 8.完成上级领导交办的其他工作。 |
维修工 | 若干 | 不限 | 1.男女不限，20-35周岁，身心健康； 2.大专（含）以上学历，持有中级维修证的可放宽至高中或中专学历，持有高级维修证的车辆维修工等可放宽至初中学历； 3.语言要求：具备清晰准确的语言表达能力、基本的文字表述能力，能够叙述及记录车辆故障及维修过程； 4.持有《中级汽车维修工》资格证书、《中华人民共和国机动车驾驶证》C1及以上证件照，从事车辆维修工作1年以上。 | 1.负责完成主管分配的车辆维修及保养工作； 2.负责根据车辆报修单填写故障，独立完成车辆检查及修复工作； 3.负责实施现场车辆抢修、应急撤离工作； 4.负责维修台账的运行及数据统计的管理工作； 5.负责完成领导交办的其他各项工作。 |
飞机监护员 | 若干 | 不限 | 1.年龄20-35周岁，身体健康； 2.大专（含）以上学历，专业不限； 3.语言要求：普通话发音清楚； 4.有相关工作经验优先。 | 1.负责执行航班飞行任务的民用航空器在机坪短暂停留期间的安全工作； 2.负责观察航空器周围动态，禁止无证无关车辆和人员接近飞机，防止劫机分子强行登机； 3.负责检查登机工作人员证件及其携带物品，防止非本区、非工作需要的工作人员登机或将危险物品带上飞机； 4.登机时，协助服务人员维持登机口秩序，禁止无关人员（包括地面工作人员）上飞机； 5.负责监督搬运工人装卸货物，防止不法分子潜入货舱或将违禁物 品装入货舱； 6.发现特殊情况要及时报告带班主管（报告内容：时间、地点、人 物、事件经过、 结果） 7.规范填写岗位各项记录，并做好记录的汇总和保存工作。 |
桥载操作员 | 若干 | 不限 | 1.男女不限，年龄20-35周岁，身体健康； 2.大专（含）以上学历，专业不限； 3.语言要求：普通话发音清楚； 4.有相关工作经验优先。 | 1.负责为停靠廊桥的过站、航前、航后航空器提供地面电源及地面 空调服务； 2.掌握桥载设备应急处置知识及预案，及时处置确保设备正常； 3.爱护设备并协助动力信息部做好定期检修保养工作。 4.发现设备故障及时通知动力信息部和航务与运行管理部； 5.规范填写岗位各项记录，做好桥载使用单的签字、汇总和保管工作。 |
机坪保洁员 | 若干 | 不限 | 1.年龄18-40周岁，身心健康； 2. 大专及以上学历，专业不限； 3.职称要求：持有效《中华人民共和国机动车驾驶证》，准驾车型为D，并已过实习期； | 1.负责清理机坪上FOD； 2.配合保洁主管，步行检查跑道、滑行道及机坪； 3.负责外来物信息的收集工作； 4.负责清理机坪油污或其他污染物； 5.负责清理土面区轻质物； 6.负责巡视围界周边轻质物； 7.承办上级领导交办的其它事宜。 |
变电运行员 | 若干 | 不限 | 1.年龄21-35周岁，身心健康； 2. 大专（含）以上学历； 3.须持有高压电工操作证及低压电工操作证； 4.有两年及以上电力行业经验优先。 | 1.负责认真贯彻执行有关规章制度、命令和上级指示，执行供电协议有关条文，熟悉供电系统的运行方式； 2.负责巡视检查并调整变电所内供电设备的运行，做好预警及故障记录； 3.负责变电站日常巡视检查工作，并做好台账记录，对本站设备设施进行风险评估、管控； 4.负责场区内高压变配电设备的维护、保养工作，并做好台账记录； 5.负责审核变电站各种操作票和工作票的正确性，进行各种电气设备倒闸操作； 6.负责完成变电站各种操作票和工作票，进行各种电气设备倒闸操作； 7.负责按要求对设备进行回路编号，熟悉变电站设备运行情况，检查评估变电站运行环境、设备参数、保护匹配、基础设施等，及时发现问题，并提出整改建议； 8.负责现场检测、检修的监管与验收事宜； 9.负责参与变电站设备技术改造工作； 10.负责协助科室经理、岗位主管做好供电运行各项日常工作。 |
二、薪酬待遇
福利待遇：五险一金、降温费、带薪年休假、加班费、餐补、市区通勤班车。
税前薪资：4000-5000元。
三、资格审查
对报名人员进行资格审查，主要是形象气质、综合素质表述等方面，资格审查合格人员方可参加面试。
四、考核方式
1．考核方式：面试。
2．通过资格审查的应聘者方可进行面试。
3．面试时间、地点另行通知。
4．通过面试考核的人员参照公务员招录体检标准实施，由三亚凤凰国际机场责任有限公司指定医院开展，体检费用自理，体检合格者方可录用。
五、签订合同
聘用人员与红海人力资源管理服务有限公司三亚分公司签订3年的劳动合同，试用期3个月，被派遣至三亚凤凰国际机场责任有限公司工作。
六、报名及联系方式
1．报名形式：网络报名
2．报名时间：2023年9月8日-2023年9月21日（以邮箱接收时间为准）
3．报名要求：提交以下材料：应聘个人简历、毕业证、职业职称证书（若有）等。请将以上文件扫描并压缩后以附件形式发送到指定报名邮箱：syfhjczp@163.com，并命名为“姓名+应聘职位”。
注意：每封邮件必须将全部资料打包发送，不可分多封邮件分开发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的，不予以资格审查，且不另做通知。
4．负责人联系电话：0898-88289220(邱先生)、0898-88289210（孙先生）
七、纪律与监督
凡在规定时间内，未按规定参加、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
八、声明及其他
1.招聘方向应聘者收取的个人材料仅用于材料审核，不作为其他用途；
2.应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃；
3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
