咱们互联网大厂也有自己的pdd。。。

发布时间:2025-10-14 18:28:52   

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大厂选人特质:
奈飞要选成年人,坦诚、清晰,能够接受公开的批评
字节要选没有ego的人,更关注于目标和组织,少关注自己的情绪和领地,作为管理者更要可上可下
阿里要选皮实的人,你不但要能经得挫折,还要能经得起捧 杀
(其实这都指向了一个重要的节点就是韧性)
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一线大厂(阿里、腾讯、dy):
典型的学历厂,喜欢学历高的
美团喜欢实习和经历多的,dy喜欢聪明的
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二线大厂(pdd、百度、京东、蚂蚁、滴滴、快手、网易、携程、腾讯音乐):
p多多喜欢钱少的,就是你服从性高,给钱是蕞多的
百度和美团一样喜欢经历多的
京东喜欢穷的、意志力强的,京东一看就是老板的风格
滴滴猜不透他一通乱面;快手喜欢学历高的
网易喜欢招实习生,正职真的很少,大多数都是实习生
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三线厂(b站、小红薯、新浪、爱奇艺、唯品会...):
小红薯它的内部很乱,岗位空缺对于校招生也不多,大多数是社招
新浪开的钱很少。爱奇艺的岗位很少,薪资也很低
唯品会的话,这家公司今年招人比较多
Boss的话,我觉得去工作也不错
不要去贝壳找房,那玩意会裁员
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舒适度排名:
阿里:卷王聚会,各种pua高手,高P舒服
字节:除了累还是累,心脏不舒服,钱包舒服
滴滴:早十晚11、偶尔内耗,事和钱平衡,心理也算舒服
百度:画饼大师,派系严重
京东:早期舒服,近几年东哥不再拿你当兄弟
网易:山头文化,互联网养老院
腾讯:心中大厂TOP1
不谈作息时间和福利待遇,工作氛围最舒服的是pdd。pdd不需要牛马无中生有、自证价值,且几乎不裁员
阿里比美团还是要强很多的。美团里感觉每个人都在算计别人,每说一句话 每敲一个字都需要小心翼翼。
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