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发布时间：2025-09-27 03:35:45
| 身边85左右的同事陆续离开互联网大厂 身边85左右的同事陆续离开互联网大厂，开启职业转型，也有人计划不上班了。\n最近一些大厂粉丝咨询职场转型和二次求职的问题。最近两年身边85年左右同事，陆续离开互联网大厂，有主动，也有被动。这些朋友大多开启了职业转型，还有的直接躺平提前退休，确实羡慕，但确实需要实力和早年布局。\n \n最近两年，几乎每周朋友圈都有认识到大厂同事离职转型。有的拿了不菲的补偿金，见过拿到最多的有上百个w，今天聊聊这些同事的出路，希望给迷茫的大厂大龄朋友一些启示。\n \n一半人去了央国企，近年国家对数字化转型提升为国家战略高度。几乎所有的央企都成立了自己的数科公司。有大量岗位需求，为互联网行业带来了不少就业岗位。\n \n随着这两年央国企数科类公司发展，此岗位风口即将过去，对于经营不好的数科公司也存在优化裁员的情况。但整体强度适中，稳定性比较高。\n \n小部分去了创业公司或二三线公司，最近两年，去创业型公司同事相比前些年少了很多，大家普遍对未来预期不乐观。\n \n不光大厂，每个公司包括央国企，招聘你就是为了解决问题，连公务员事业单位都要求干部年轻化，只不过这些单位年轻的定义更宽泛些而已。\n \n年龄对所有职场打工人都不友好，不论你在何种公司。\n \n大厂好处是薪资高，特别是赶上行业红利的同事，不少人确实已经半财务自由，有了资本更有了选择的底气。不少同事转型自己喜欢的事情，有做AI低成本创业的，有做跨境电商的，总之大家看到的岗位，都有大厂同事背景。\n \n一定要有第二职业规划，职场不确定性令人焦虑，特别是职场中年人，有了一些积累，也不想看人脸色，处处谨小慎微，随时面临被优化风险。\n \n之前我建议大家all in工作，卷赢别人，获取能力和回报。这些年大环境极具变化，不再建议职场老兵只做职场工作，一定要有副业探索，哪怕是理财，逐年积累，提升抗风险能力。\n \n应届生勇敢去闯，不要因此害怕，先在职场站稳脚跟，如果遇到优化裁员的事情，也不要慌张，年轻就是资本，年轻代表职场不会过多要求，先建立自己的能力模型在职场站稳脚跟。\n \n不论去大厂挣高薪，去央国企追求所谓的稳定，长线看都不会像自己想象那样，最终大多数人追求的是精神和财富双自由是我们奋斗目标，一起加油，与大家共勉。\n \n如果你也在寻求职业转型，或职场遇到困难，欢迎找涛哥聊聊。#互联网大厂 #职场 #我的职场感悟 #职场转型 |
