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发布时间：2025-09-27 03:22:09
| 不是吓唬，信息闭塞成这样就不要想进国企了 上岸国企才发现，人与人之间最大的差距就是信息闭塞，一个企业招聘的人员有限，所以有的信息真的只能靠我们主动去搜集，去查找，优质小众央国企都是闷声发大财，信息差很大。\n我是25届国央企+互联网双栖选手，秋招拿到2ofr（1银行+1大厂），春招拿到4ofr（2国企+1四大+1互联网），没打算考公所以笔试选择用更节省时间精力的方式准备的。\n-\n🔍1.查信息\n网站：国聘网、中央企业人才网、地方国资委官网、本地人社局招聘专栏 公.众号：国资小新、XX省国企招聘、意向企业官.方号、目标城市本地宝、985高校就业公.众号 线下：学校秋招双选会、国企专场宣讲会、行业协会招聘会\n-\n💡2.投简历\n海投战术：保底投递80+岗位，国企竞争激烈，平均每12份简历才换来1次笔试机会\n优投：挑出10到15家超想去的公司，照着人家的招聘要求，把简历改到符合招聘要求 投\n命名公式：姓名-学校-专业-应聘岗位-毕业时间\n邮.箱：注册网易/腾讯企业邮.箱，避免使用带中二昵称的邮.箱\n-\n💻3.网申\n信息填写严格对照学信网，证书名称精.确到“初级会计专业技术资格证书” 经历描述用“量化成果+国企适配性”：组织校级党建活动3场，参与人数超500人，获“优.秀组织者” 避开网申截止前24小时，系统崩溃风险激增\n-\n⏳4.笔试\n•主攻《行测》+《公共基础知识》，重点练资料分析和公文写作 提前3天背熟官网“企业文化”板块，整理近3年企业重大项目成果 无笔试岗位建议优先投，就算面试挂了也能积累实战经验\n•首先国央企行测主要有五类题型：言语理解+逻辑推理+数学运算+资料分析，言语理解和逻辑推理几乎所有的央国企都会考，数学运算和资料分析考察频次稍低但也有涉及\n•我的准备思路是：看资料/课程学习解题方法+大量刷题练习，由于主包比较懒不爱看考公那种特别长的课程，课程很长很耗费时间还容易忘，所以还是以看资料学习和刷题为主，资料主要是看各种题型的破题方法，看完之后马上刷题，准备后笔试通过率基本在80%+\n-\n⌛5.面试\n•准备国企版自我介绍，突出党员身份、学生干部经历、志愿服务时长 高频题预演，如情景题，同事不配合党建工作怎么办？如认知题，如何理解国企的社会责任？\n•录制3遍模拟视频，重点纠正“然后…嗯…”等口头禅，眼神保持80%时间注视镜头\n#国企工作 #国企 #应届生 #国企秋招 |
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