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发布时间：2025-05-31 19:14:55
| 武汉盛隆电气集团歹毒而巧妙的招聘手段 先一句话概括，该公司急缺销售，无论你报名任何岗位，他们大概率会说你不符合要求，最后给你推荐销售岗位!\n \n所以说，这是一个循循善诱且歹毒的流程，美其名曰“比较灵活”。\n \n详细介绍下本人的应聘流程。\n首先，盛隆电气在无忧上主动联系我投递，是媒体编辑岗，随后要约面试，加微信详聊，看了我的简历和作品集，推荐我去行政岗，我感觉可以考虑，遂敲定面试时间。\n \n其次，面试流程。\n第一天，去了他们公司5楼（类似宣传部门）面试，大楼倒是蛮气派，和这个宣传部门的人聊了四十多分钟，让我去21楼行政部门聊。\n随后去了21楼（行政部门），和行政部门另外一个人继续聊，又交谈了四十多分钟，末了问我有时间没，写一篇文章，不限制题材，写一下“成长经历和心路历程”，写完让我等通知。\n \n第二天，短信发复试，去了21楼，来了个中年女人，一直笑盈盈的，有的没的说一大堆，大意是，本人的简历和临时写的文章不符合他们招聘要求，他们这个行政部门其实也不缺人（不缺人推我来干嘛?），但是其他部门很缺人，比如财务部和商务部，又说财务部需要专业证书，那只有商务部了（不就一个选择吗），不限专业，有培训期，一问就是偏销售，报价这些，这不就是销售吗？又美其名曰，他们行政部门就是包含各个部门的（?）所以，让我去商务部做销售类的，相当于来行政部门（?）\n \n综合来看，这家公司在小红书上避雷贴那么多是有原因的，仁者见仁，智者见智，武汉的应聘者可以一个参考。\n \n最后说一下，待遇是，应届生正式入职只给5500，试用期三个月，每个月5000，正式入职才有五险，没有一金，一周上5.5天，只休息1.5天。\n \n以上均个人看法，可以接受“灵活性安排”“热爱销售和报价”的可以去?\n \n最后的最后!面试前一定要去小红书查公司，一查一个准，我虽然提前看了盛隆电气，但是不信邪，没想到和帖子说得一模一样，这下就当积累教训了。\n#春招 #高科技企业 #盛隆电气 #找工作避雷 #武汉就业 #电力 #电气工程 #能源 #找工作别走弯 #我的找工作日记 #互联网大厂实习 |
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