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发布时间：2025-05-31 18:40:31
| 公司调整了岗位和工作地点，不想去怎么办？ 员工是否可以拒绝公司调整岗位，甚至是调整了工作地点和工作时间的安排？\n 这道题的关键点在于： 公司的调整是否合理！\n \n合理的工作岗位及工作时间的调整属于用人单位用工自主权的重要体现，也是用人单位的法定权益，劳动者应服从管理及安排 \n 工作岗位调整不能存在侮辱性及惩罚性\n 工资待遇不能降低\n 工作地点的变更符合劳动合同的范围：同一行政区域内\n \n只要符合以上几点，员工就要接受公司的安排，在发生工作地点和岗位调整时，充分了解对自己权益的影响，积极与用人单位开展协商，共同寻求调整变化中的和谐 \n \n#变更劳动地点 #变更工作地点劳动者该怎么办 #岗位变更 #调整工作内容 |
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