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发布时间：2025-05-31 18:38:09
| 小公司的这个岗位只需要客zi 你做出再好的爆款，也是没人欣赏的，因为最终小公司都是看:客资。\n \n所以很多小红薯可能有那么一两篇爆贴，也许是心情贴也许是互动贴，突然?了，就会想自己能不能做这个岗位，觉得自己有网感，互动也不错。\n \n我是在某天认识到一件事的:互联网人人都有火一次的机会，但是不是人人都能让这个机会变现。\n \n而且就算你拿着你的爆贴去给一些公司看，如何证明你有长久的做出这类的天赋呢？同时如果你可以持续爆贴，那你不会去找一份坐班的工作，灵感这个东西是很受环境影响的。\n \n不同于一些工科的稳定技能，新媒体这个东西很看玄学，也许你图也好，文字也相当精妙；可是也比不过别人的一时抽象。\n \n当技能比不过天赋，这个行业的下限就会很低，你对自我的认同感也会拉低。\n \n所以我说这个岗位没有前途，替代性强，下限低，太看运气，又不像销售服务周期流程长，提成高。\n \n但是又说到大公司，做这一类的运营，被细分到具体部门了，天天做的重复的事太多了，有点偏行政岗，但是又要数据考核，工资水平普遍一般，倒上不下的。未来找工作涨薪幅度不大，还很看年龄，经验年限多了不往运营主管上面走，基本就是随便被裁的。#小公司运营 #新媒体运营 #运营 |
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