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发布时间：2025-01-10 01:34:07
| 简单聊一下中建八局某公司薪酬~ 工程师岗位 入职九年 非专业人力
简单聊一下我所在公司的薪资待遇情况
薪资分为基本工资、绩效工资、补贴及其他
近些年公司实行了数字职级制度，根据上一年考核确定初入职级
数字职级有11-22级 每个职级都有对应的A+ A B C 每个职级的薪资都是不同的
然后有月度考核 季度考核 年度考核
刚入职的新学员，专科就是11级，本科12级，
参加考核后就按当年的考核评定，15级以下4分跳一级，15级以上6分跳一级
一般11-13级，薪酬大概是4000-9000不等
14-16级7000-16000不等
16级默认是主管级
17级经理、副经理、总工
18级部门经理、项目经理 等等吧，每个岗位基本都有2个职级左右，具体哪个要根据当年的考核结果以及累计积分
A+ 6分
A 4分
B+ 2分
B一分
C-4分
另外没有项目的可能会短暂进入人才库，等有项目会出来 |
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