文科/法学博士大厂就业指南
- 2025-11-24 22:39:25
文科/法学博士大厂就业指南
以下内容仅基于个人观察，供读者参考
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从现实上看，文科/法学博士在大厂就业是小众选择，因为不像理工科（特别是计算机博士）有对口的岗位，一般的文科博士在大厂的对口岗位很少。博主因为工作原因见过一些文科博士在大厂就业，与其中一些有过工作交集，将一些自己的观察发出来。
研究类岗位：岗位少、要求高、看机遇
这类研究岗位一般不能直接为公司产生利润，一般只会有大公司有对应岗位用于进行前沿趋势判断，这类岗位的人数也会比较少。因此在求职要求普遍比较高，而且比较看机遇，比如有没有对的人进行推荐。另外，一个常见的情况是，这类岗位一般还需要承担与国内学术界和相关官方机构进行日常交流的职能。
这类研究岗位一个常见的痛点在于如何将研究工作与与公司业务相结合，通常来说层级更高的研究岗位可以更多的思考公司方向性问题，但容易面临在公司投入收缩时职位存续的风险。
法规政策研究岗位
因为互联网行业的法律变化非常快，因此部分互联网公司需要有对应的职能进行前瞻性立法、执法、司法研究，对于公司可能存在的风险进行预警。同时，这类岗位可能还会直接代表公司参与到一些与外部高校和学术机构的学术合作，以及立法或行业标准建议工作。
其他研究岗
一些常见的研究岗位，例如公共政策研究、人力资源研究、xx战略研究岗、xx大厂研究院（例如腾讯研究院、京东研究院），其中可能会承担不限于法律研究，还有经济类研究、行业发展研究、国际关系研究以及社会学研究等职能。这些研究职能可以作为公司战略决策的内参部门，为公司在业务判断上提供方向性的指导。
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专业类岗位：专业性强，与非博士同台竞技
文科/法学应届博士互联网求职挑战
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