（一）发布公告

2024年5月29日通过吉林人才（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众平台发布招聘公告。

（二）报名

1.报名截止时间：2024年6月30日。

2.报名方式：

报名人员下载附1和附件2，按照要求如实填写。

电子版报名登记表(附件1)、情况统计表（附件2)、本人学习工作简历（基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍、联系方式，简历中附近期免冠照片）一起打包发送，文件命名方式为“学科+姓名”。

附件1  报名表.doc

附件2  招聘教师情况统计表.xls

请将电子材料发至Email：1084466790@qq.com。

3.报名要求：

（1）应聘人员因错报相关信息而影响资格审查的，责任自负。

（2）应聘人员应如实填报，提供所需材料，存在弄虚作假、伪报瞒报等情况，取消报名资格。

（3）每名应聘人员只允许报考一个学科。

（三）资格审查

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司根据岗位要求和基本条件对应聘人员提交的电子版材料进行初步审查，并电话通知初审合格应聘人员，学校不再以其他方式通知。

（四）考核内容、形式及时间安排

考核分为基本素养笔试、学校综合面试、学科教学试讲。

笔试、面试和试讲具体时间另行通知。

（五）体检

拟聘人员提供半年内三级甲等医院体检报告单，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》。

无故不参加体检、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并在考核成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。

（六）拟聘用人员公示

笔试、面试（试讲）、体检均通过的考生确定为拟聘用人选，在吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）进行公示。

（七）办理聘用手续

对公示期满无异议的拟聘人员，与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林大学附属小学，由吉林大学附属小学安排具体工作。

对公示反映有问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。