【国企】江西航空社会招聘!

福利待遇：江西航空制定富有市场竞争力的薪酬水平，按时、足额为员工缴纳“六险两金”，员工可享受交通费、过节费、防暑降温费、免费机票、免费年度健康体检等福利，员工家属也可享受江西航空优惠机票。

招聘岗位

一、 签派员

（一）工作职责

1. 按有关运行管理规章要求，实施公司各类运行的风险管控、 签派放行工作，保证公司实施运行的安全与正常。2. 负责航班的飞行监控，并向飞机提供必须的安全信息和在不 正常时协助机长处置，保证飞机安全正常运行。3. 负责公司当日和次日飞行计划的申请与管理工作。为公司飞 行计划顺利完成提供保证。4. 负责公司整体航班运行情况监控，手机运行信息、传递运行指令；处理航班运行中的各类应急事件，并及时做好信息报告。

（二）岗位要求

1. 年龄：30 周岁以下；2. 学历：民航类院校本科（含）以上学历；3. 专业：签派、交通运输、交通管理等相关专业；4. 持现行有效的飞行签派员执照，具有 3 年及以上签派从业经验，有放行及以上经历优先考虑；5. 大学英语 CET-4（含）以上，具有良好的英语听说读写能力；6. 工作态度认真、具备团队合作精神，良好的沟通能力，较强的学习能力。

二、 财务

（一）工作职责

1. 负责公司运营成本、资产费用业务管控，参与预算审核及采购评审，推进合同谈判与日常管理，开展经营及业务分析，助力公司降本增效；2. 完成上级交办的其他工作。

（二）岗位要求

1. 年龄：30周岁以下；2. 学历：教育部承认本科（含）以上学历；3. 专业：财税、会计、财务管理等专业，熟悉国家税收法律法规，从事财务管理相关工作 3 年以上；4. 具备税务师或中级会计师资质优先；5. 大学英语 CTE-6（含）以上，具有良好的听说读写能力；6. 语言表达能力强，具备较好的文字功底和数据分析能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘安排

一、 应聘流程：简历投递（“江西航空招聘”微信公众号报名） →简历筛选→初试→复试→体检→录用。 

二、 面试材料：个人简历、身份证复印件、成绩单、英语等级证书、学信网学籍在线验证报告、相关证书复印件。 

三、 报名方式：进入“江西航空招聘”微信公众号→点击“报名通道”子菜单→点击“地面人员社招”报名。 

四、 面试安排：根据简历筛选情况，择优安排面试。 

五、 招聘截止时间：2024年6月30日

六、招聘热线：0791-82068535。