发布时间:2024-05-29 15:43:00
澳洲186签证是澳洲雇主担保移民项目中的一员。澳洲186雇主担保移民英文全称为“Employer Nomination Scheme (subclass 186)”。 对于186签证移民政策感兴趣的,可以点击下面链接查看具体情况: 雇主担保移民项目,顾名思义就是需要有澳洲当地雇主给予担保才能申请的项目,整个项目过程需要故障高度配合才能完成,所以雇主的情况起到了很关键的因素!186雇主项目不需要打分,没有居住地限制,可以直接国内申请,国内拿到绿卡再登陆澳洲,是有其巨大优势的! IT职业从业人员是186项目申请者中人数最多的!所以IT从业者申请186项目是很合理的移民方式,而且大多数IT从业者也确实是这么做的。 但是,如果是想通过自己,找到澳洲雇主担保,难度是非常大的。为什么?下面详细介绍其原因。 一、时间成本大 要想到澳洲工作,必须要有合法的工作签证或者PR之类的可以工作的签证。申请这类签证需要花费一定的时间。比如想去澳洲工作,打算通通过186签证过去,那么从申请到最终186签证获批,目前前前后后大概时间1-1.5年。基本没有一个企业会为了雇佣一个人,可以等待这个人1年后才来上班! 二、花费精力成本大 一个澳洲公司,想要雇佣一个海外人士,不是他想雇佣就可以雇佣的,需要向移民局申请一系列的手续!公司要配合提供一系列的材料。企业还要给移民局提供很多公司的财务状况信息和经营信息,以证明确实有必要雇佣这么一个职业。 可想而知,基本不会有一个企业会为了雇佣一个员工,花这么大精力,而且还要向移民局公布本公司的经营状况和财务状况。对于公司来说其存在一些隐形的风险。 这也是没有绿卡身份,很难在澳洲找到工作的原因。 三、雇员不稳定,离职风险高 上诉两个原因不提,雇佣花了长时间,大精力雇佣了你。你来公司打个一两年就离职了,公司损失很大! 因为头一两年,公司基本是在为你付出的,你基本是在熟悉环境,熟悉工作氛围,熟悉语言环境等。公司培养了你一两年,你拿到绿卡,工作能力上来之后,如果离职了,那么公司就是纯纯在为他人做嫁衣。 员工离职不可控风险,也是公司考虑的一个很重大原因。 四、移民政策风险 移民的申请过程,没有人能确保100%能一定下来!移民申请过程中受到很多因素的影响,可能最终拿到签证的获批,那么前期这么多时间和精力的付出将没有任何回报。企业是要考虑投资回报率的,如果这个行为的收益很低,那么基本不会去做这个事情。除非这个公司真的是缺你不可! 简单说了以上几个重要的原因,相信都可以对自己找澳洲雇主担保的难度如何了。 但是任何事情也不是绝对的,也是有部分人是通过自己找到雇主办下来186的,杨先生就有认识几个,还帮助他们在申请签证中处理了一些问题。 自己找到雇主,在办理过程中有一些不明白的,都可以来找杨先生咨询,杨先生在空余时间,可以免费给予对一些问题的解答。 自己找不到雇主也不要紧,可以考虑技术移民或者可以通过我们来帮忙匹配澳洲雇主:
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