🌹好消息!富士康增加纯小时工了
🌹返费最高4300元 小时最高23元 送床上用品三件套 好消息 港区富士康新增无套路短期小时工! 郑州富士康 A事业群招募政策
员工政策
一、返费模式:在职满90天
【制造部门-关键工站】
新派遣工:3,500元
老派遣工:4,000元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:3,000元
老派遣工:3,500元
【非制造部门】
新派遣工:2,500元
老派遣工:3,000元
发放条件
出名单后7个工作日内发放,发放时需在职
二、小时模式1(常规)
差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬
【制造部门-关键工站】
新派遣工:21.5元/H
老派遣工:22元/H
【制造部门-一般工站】
新派遣工:21元/H
老派遣工:21.5元/H
【非制造部门】
新派遣工:20.5元/H
老派遣工:21元/H
发放条件
每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)
三、小时模式2(短期)
差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬
【制造部门-关键工站】
新派遣工:18.5元/H
老派遣工:19元/H
【制造部门-一般工站】
新派遣工:18元/H
老派遣工:18.5元/H
【非制造部门】
新派遣工:17.5元/H
老派遣工:18元/H
发放条件
2024/6/15需在职,
2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放
特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资
四、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣
联系电话:18595828765(微信同号)