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发布时间：2024-05-09 23:49:17
9日最新消息，百度副总裁，公关一号位璩静已离职，个人信息栏显示“已离职”状态。
“五一”期间，璩静的短视频账号开始发布视频，但是视频中的部分言论引发了巨大争议： “员工闹分手提离职我秒批” “我为什么要考虑员工的家庭？我又不是她的婆婆” 除此之外，还声称自己被员工家属举报，举报自己太卷，影响了员工的家庭生活，几百封举报信寄到公司，但是她说我不怕，正好老板不知道我多么能干！ 以上言论被媒体报道发酵后，璩静虽然立即隐藏了相关视频，但是这些冷酷无情的发言所激发的网民情绪却无法被平复：
最终，这位卷王副总裁还是为自己的言论付出了代价，自己的离职也被“秒批”，不得不说还是很有戏剧性的结局。 试水短视频 要求员工都做短视频账号 璩静曾经要求公关部的每一位职员都做一个短视频账号，否则要么放弃绩效，要么就立马离职。这与她在短视频里呈现出来的风格是一致的：
言论发酵 股票下跌 深夜道歉 璩静的言论经过媒体报道和短视频的传播发酵了几天之后，舆情越来越强烈，甚至影响到了资本市场。百度港股受此影响连日下跌，在本次负面舆论中市值已经跌去60亿港币：
你这样做账号，粉丝倒是涨的挺快的，但是百度股票受不了啊！ 为了消除负面影响，璩静也是在今日凌晨在朋友圈和短视频平台都发表了道歉言论，表示会虚心接受网友的意见，深刻反思。并表示发布短视频原本是想把工作做好，没有经过公司许可，但是太心急结果给大家带来了不适。以后会纠正自己的错误，认真改正沟通方式和管理方式：
能力匹配不上职位 自己的离职被秒批 在我看来，璩静的个人认知配不上他的职位。副总裁的薪资应该是大几百万乃至于过千万的水平，但是很明显她并没有表现出一个公关副总裁应该有的能力，毕竟公关副总裁主动给公司带来公关危机的事件，之前从来没有听说过。 公司高层要有高屋建瓴的认知能力，对全局、对趋势要有判断和把控的能力。但是这位副总裁他表现出来的就是：我办事多么利索、我对下属多么的卷。说白了就是格局太小，认知没有达到千亿规模公司副总裁的高度。 璩静的能力根本就配不上副总裁这个职位，而且这也不是她第一次捅篓子了。此前因为《南华早报》的一篇报道，导致百度股价下跌11.53%，璩静为了泄愤把《南华早报》画成傀儡小人在办公室“殴打”：
事情被爆出又让大家对这位酷拽副总裁有了新认识，人都丢到姥姥家去了。所以完全证明他的能力，就别说副总裁了，就连一个基本的最基础的公关的素质都没有，所以甭管是主动离职还是被辞退的，离开是一定的，批准是秒批的。 当然，这位前华为副总裁，现在也要称为“前”百度副总裁了。 |
