劳动者被迫离职常见误区解析-人力资源部周三云例会(16/52)
- 2025-11-04 04:58:58
从2024年2月28日（第九周）开始
小伙伴们可以预约参加现场的周三云例会了
在云例会的互动环节
可以面对面和郝律师讨论劳动法问题
为确保云例会效果
每期只开放5个名额
先到先得
凡现场参会的同学
均有机会获得郝律师签名的
《企业劳动法实战问题解答精要（第二版）》一本
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东合君13241788802
人力资源部周三云例会
“人力资源部周三云例会”系在“你好HR”的基础上由郝云峰律师全新打造的视频直播节目。旨在帮助HR实时解决企业劳动用工管理过程中的员工关系管理问题。
直播内容以“东合法学堂”各班群HR提出的问题解答汇总为主，结合当季最新热点问题进行探讨以及直播过程中与HR的互动解答。每周开播一次，欢迎各企业人力资源部积极参与。
直播地址：视频号“郝云峰律师”直播时间：每周三14:00-15:00
现场参会：北京市东城区崇文门外大街 8 号哈德门广场东塔 6 层 603
人力资源三云例会
第十六周
上半场：
主题内容
劳动者被迫离职常见误区解析
主播：郝云峰律师
1、用人单位委托第三方代缴社保，属于“未依法为劳动者缴纳社会保险费”吗？
2、公司账户被法院冻结无法支付工资，属于未及时足额支付劳动报酬吗？
3、用人单位因工资计算错误少发工资，劳动者可以被迫解除劳动合同吗？
4、用人单位无灭火设备，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿吗？
5、用人单位侮辱性调岗，劳动者可以被迫解除吗？
下半场：
互动环节
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云例会视频回放
第五十二周：最高法审理劳动争议案件的司法解释二征求意见稿解读
第四十九周：新就业形态下用人单位与劳动者权利义务关系的再梳理
第四十二周：劳资双方约定的违约条款是否有效
点击阅读原文
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