做父母的，总是会为孩子的长远做打算，希望给孩子更多支持。会有这个感慨，是因为最近有好多五六十岁客户给小孩买养老年金。为什么这些客户要给孩子买？今天我给大家分享一下这些客户考虑的点。这一代孩子，经历了教育内卷，好不容易出了社会又要经历职场内卷，还可能找不到工作。这背后，是整个经济周期的变化，经济增长放缓，开启下行周期。在经济高速增长时，父辈享受了时代红利，财富得以迅速增长。到了90乃至00后，时代红利点已经越来越少，且参与门槛越来越高。有位客户，这样和我们表达了对孩子的担忧，孩子从小到大学习成绩优异，还是211大学的毕业生。但毕业之后找工作就有些不顺，2年内前后换了3、4份工作。为了打破就业的种种桎梏，最近孩子还和他们提起了创业的计划。父母深知，自家孩子从小优秀、要强，自己给自己的压力、还有工作上的压力肯定不小。孩子是好孩子，就是当下经济环境大不如前，不忍心看着孩子被各种压力压得喘不过气。他们这一辈，享受了时代红利，挣到了不少财富。现在有余力，就想为孩子提前准备养老金，保证孩子老后生活的物质条件。从不指望孩子养老，到给孩子准备养老钱，父母，给孩子最好的礼物，无非就是能够为孩子扛住点什么。这是一位客户的原话。这些前来给孩子咨询的客户，不少是在体制内、国企上班的60、70一辈，他们光靠领社保退休金就能生活的挺好。而未来下一代能享受到的退休金待遇，可能不及父辈们的一半。此前就有篇爆火的文章讲述了自己工作4年，发现薪资条件还不如父母的退休金。这两年来，延迟退休的风吹了又吹，到我们孩子这一代，可能要推迟到70岁、80岁才能退休。参照隔壁的日本，太多人七老八十还在打工，由于年轻时没有提前准备，到老后只能缩衣节食，甚至选择故意犯罪到监狱养老。除了延迟退休以外，眼下我国人口老龄化趋势愈发严峻，社保养老金也面临挑战《中国养老金精算报告2019-2050》提到，社保养老金将在2028年出现赤字并不断扩大，到2050年，社保养老金可能达到负11.28万亿元。眼下我国还能做到40%左右的养老金替代率，随着退休人口迅速增多，出生人口减少，下一代光靠领社保养老金，可能很难有个体面的晚年。现在就给孩子备好养老钱，将来社保不够的部分，用养老年金来补充，可以让孩子有个比较充足的养老保障。如果希望给孩子配置养老年金的，我们推荐下面这款产品。首先，这款产品每年领取金额比较高，在市面上名列前茅。其次，产品现金价值伴随终身，需要用钱的时候，只要被保人活着，随时可以选择减保或者退保提取部分或者全部的现金价值。如果孩子一直没有退保，等到孩子百年以后，还可以把钱继续传给下一代，当做一种爱的延续。24岁女性，年交30万，交3年，从55岁后每年领约11.4万（月领约1万元），活多久，领多久。到80岁时，累计领取的养老年金约296万；如果此时退保，可以一次性再拿回约68万，如果此时不退保，可以继续领，领一辈子。到90岁时，加上祝寿金，累计领取的养老年金约420万；如果此时退保，可以一次性再拿回约32万，此时总利益（约452万）相当于总保费的5倍。
想要咨询养老年金的朋友，可以添加微信沟通，微信号：tbs626 T博士：本硕南京大学，博士中山大学，连续达成国际寿险百万圆桌顶尖会员（6倍MDRT标准，业内不足十万分之三），著有《买对保险：写给忙碌者的保险入门书》（清华大学出版社出版）。团队秉持中立、客观、诚信，追求专业精进。我们不代表任何一家保险公司，我们只忠诚于客户利益和职业操守。 如果你喜欢我们的文章，不想错过我们的推送，记得点个“在看”或者设置星标☆，防止失联噢~
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