3月,政府工作报告明确提出继续上调退休人员养老金水平。与此同时,财政部也公布了重磅数据,直接关乎今年养老金涨幅水平,让我们一探究竟。

鉴于养老金涨幅呈下行趋势,去年为3.8%,今年会否进一步回落至3.2%-3.7%区间?

首先看看财政部公布的数据。根据预算报告,2024年将深化企业职工养老保险全国统筹,中央财政对基本养老金转移支付增长10.6%,而社保、就业等支出同比也将增长近3.8%,这为养老金足额发放和适度上涨奠定了坚实基础。

其次回顾养老金历年涨幅。自2016年6.5%的高位以来,涨幅一直在回落,2022年为4%,2023年为3.8%。具体来看,2017年降1%,2021和2022年均降0.5%,2023年降0.2%。鉴于人口老龄化加速导致退休大军不断壮大,按此趋势,今年涨幅或将小幅回调。

当然,影响养老金涨幅的因素错综复杂,除社保基金结余及财政预算安排外,还涉及经济增速、工资收入增长、物价水平等多方面。数据显示,2023年GDP增长5.2%,居民人均工资性收入增长7.1%,较为乐观;但物价仅小涨0.2%,通胀压力有限。

从以上信息分析,今年养老金涨幅落在3.2%-3.7%区间,概率较大。不过,考虑到整体数据向好,即便下调,幅度也不会太大,或许只会小幅回落,以3.6%或3.7%的涨幅为大概率事件。

假设今年涨幅为3.7%,企退人员人均养老金约3300元,可增加122元;机关事业单位退休人员人均养老金6300元左右,则可增加233元。具体而言,个人养老金上涨金额将通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合计算,其中机关事业单位退休人员,由于起点较高,实际涨幅难达3.7%,上涨金额或将低于233元。

总的来说

3月养老金上涨落地,财政部数据有力保障,中央财政基本养老金转移支付同比增长10%以上,加之经济及居民收入保持较快增长,即便养老金涨幅整体回落,今年涨幅3.2%-3.7%可期,其中3.6%或3.7%的概率更高。

不过具体个人上涨金额,还需视工龄、养老金水平、年龄和地区等因素而定。

诚然,影响养老金上调的因素错综复杂,财政预算、社保基金结余、经济走势等都是决定性因素。但我们也要清醒看到,人口老龄化加速、通胀水平上升、支付短缺等问题,都给养老金上调制造了阻力。

对于这个问题,您有何高见?欢迎在留言区热烈讨论您的真知灼见,也期待您分享自身或身边亲友的养老金上调体会,让我们共同关注这个事关幸福晚年的重要民生话题。

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