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发布时间：2024-03-23 00:49:44
这是黛色翩翩的第145篇原创 1 昨天看到一篇公众号文章，分享的内容就是我后面计划去测试的内容，我很感兴趣，仔仔细细看了三遍！ 后面看到他说他在一个大佬的群里面，恰好我也在那个里面，于是我就去加上了好友。 加之前的本意本来是，付费咨询，但是加上的时候，说了一堆废话，对方说了一句杭州线下见！ 我心里本来想着是能够快点交流，然后快一些启动过的，但是现在看来，估计要晚一些。 又或者是等我再抽空找个时间去链接一下，去交涉一下，交流一下，然后再开始付费咨询。 总不能够上来就打钱吧？那样未免有些太不礼貌。 这让我想到我之前有写过对外付费咨询的价格是多少！ 然后有一天有一个朋友，上来就是转账，然后说想要花xxx买我一个小时！ 我虽然说不上来哪里奇怪，但是感觉还是挺奇怪的。 所以我心里盘算着，等到过几天，大概不忙的时候，去交流一下。 当我回过头看去这些东西的时候，我感觉到很诧异。 一个开场，我想要表达的本意，和我说出去的话，完全不是一个概念。 我还记得我最开始做互联网的时候，礼节很是周到。 在当时我曾经为了能够链接到一些大佬，我还会很用心地去翻阅他的一些公开表达的内容，然后寻求一些共同点。 然后顺势打开话匣子，那段时间，是我链接人脉，和交朋友最频繁的一段时间！ 一方面是因为那个时候，我还在工作！ 人是环境的产物，不同的环境造就不同的人！ 在职场中，如何让和你没有关系的同事，或者是你在对接业务的同事，舒心地和你进行工作的交接，是一项值得去深入研究的事情！ 别人和你没有任何关系，对于一份工作而言，他可以顺顺利利地给你完成，当然也可以使绊子。 毕竟知人知面不知心！ 所以如何和同事进行沟通交流，如何和测试人员进行交流，说明白这个功能没有问题，如何和产品进行交流，说明白这个功能根本就实现不了。 这些东西都是学问！ 在职场中，软件公司还行，我曾经和在国企的朋友一起交流过，在国企，到处都是老油条的状态下，一句话恨不得有八百个心眼子！ 他还饶有兴趣地给我出题，给我设定一个环境，然后问我这句话什么意思，那句话什么意思！ 毫无疑问，我死的很惨。 我心里想，国企真的不是人待的地方，好在我是做技术的不是做领导的！！ 2 而当我离职之后，当我离开公司之后，我可以明显感觉到自己的情商变低了很多，随之而来的是情绪平稳很多！ 因为在公司的时候所谓的情商，并不只是说能够让别人开心地完成你说的工作，在一些时候，甚至会动用一些特殊手段。 例如，假装生气，表示这个功能做不了，这个功能就是一坨屎，设计出来之后，会把我之前所有数据的流向都给打乱掉。 诸如此类。 情绪不稳定，波动很大，是打工人必备的现状！ 而在离职之后，慢慢接触的人的质量会变高，这是一方面，大家交流起来更加顺畅。 少了更多的拐弯抹角，我想要说什么就直接说了，效率会有直线的提升！ 另外一方面，自己的生活和时间，也已经完全由自己定义了。 我想去哪里旅游，我想要和什么样子的人打交道，这些全部都是由自己决定的。 在这种情况下，所有的工作和周围的环境的设计，全是按照自己的想法来进行，按照自己的意志力来发展。 这个时候，人会有一种自得感，自信感。 这个时候，我们会过滤掉那些自己不喜欢的人，会过滤掉自己不喜欢的事情，生活会更加趋于内我与平静！ 少了很多内耗，也就可以把所有之前用来处理人际关系锁产生的内耗，用在自己的项目的推进上，文字的创作上。 就像是我之前写过一篇文章，关于招聘员工，在之前，我作为一个员工，被别人招聘过去，遇到一些自己不喜欢的同事，你无能力为。 但是当我作为一个招聘者，去面试那些员工。 那很抱歉，我也一定会选择那些我看得更加顺眼的人，交流起来更加舒服，做起事情来效率也会更高 在这样的环境下，情商用的很少。 用进废退的原理下，基本上我可以感觉到我情商倒退很快！ 3 其实，我想还有另外一种理解，对待做事情直来直去的理解，少去了很多拐弯抹角的寒暄。 那就是效率提升与结果说话。 真正创业的人，接触到这个门槛的人，会更加明白效率！ 一个人天能够产出多少价值，然后应该付多少的工资。 或者是培养一个人才，需要堆多少的时间和钱，才能够让一个人开始独当一面。 又或者是每个月能够产出多少实际的利润，而非创造一些虚假的GMV等等！ 这些在创业之后的理解也会更加深刻。 直接表现在行为上和言语上的就是情商低！ 大家直接来聊一聊产值，聊一聊投入产出比，聊一聊回本周期，这些会更加实在，也会更加直接！ 可以的话，我们来合作吧！ 一起把蛋糕做大，这是皆大欢喜的事情！ 至于情商，我离开那个特定的环境下，由别人打造的环境下，来到自己的环境下的时候！ 我想我大概没有那么需要它了！ |
