富士康科技集团
F S K
公司简介
富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
龙华-观澜正式工/小时工/临时工
正式工：
1.试用期（三个月）标准薪资2400元/月, 平时加班费21.21元/小时,周末加班费28.28元/小时,节假日加班费42.41元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算）
2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2850-3250元/月, 平时加班费24.57元/小时,周末加班费32.76元/小时,节假日加班费49.14元/小时【底薪不同，加班费不同，按底薪的劳动法计算工资】底薪的1.5倍-2倍-3倍
3.夜班津贴：8元-15元/晚
4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)
5.薪资发放日：每月7日发薪。
小时工：23元/时
事业群：3W AC DP IC IDS PC MC FIT HZ
工作岗位
组装部门：手机组装，操作工，检验，上料，下料
品管部门：产品质检，抽检
成品包装部门：贴标签，打包装
仓管部门：半成品/成品仓管，原料管理
维修部：维修不良品，拆机，配料
测试部门：测度电路板，摄像头，手机
员工福利
一
吃住 情况
1.吃：公司每月在厂牌中预存400元，每月按员工实际消费金额由公司从员工薪资中代扣，吃多少扣多少。
2.宿舍由专业物业公司管理服务，由公司从住宿者薪资中代扣110元/月，支付给物业公司。
二
1.依法为员工购买五险一金。
2.免费提供东工衣，劳保服及宿舍免费洗衣服务。
3.员工享有以下带薪假：国家法定假（每年11天），婚假（5天），产假，带薪年休假（工作满一年享有5天），丧假等假期。
4.年资满两年者，结婚，生小孩符合条件的，可享有相应的结婚礼金600/人，生育礼金300/人.
设备安全检查
三
注意事项
深圳富士康离职再进需要多久？
a.正式工/小时工自离→再进正式工/小时工，需离职满3个月
b.正式工/小时工正常离职→再进小时工/正式工，需离职满1个月
c.其它厂区离职→再进小时工/正式工，正常离职需离职满1个月以上，自离须满3个月，具体刷身份证测试
D.有不过系统的部门，可以咨询客服（离职时间不到期）
END
入职富士康不收任何费用
