[编制]南京大学政府管理学院诚聘英才邀您共创未来!

南京大学政府管理学院

诚聘英才邀您共创未来！

南京大学政府管理学院发端于百年前的国立中央大学和金陵大学政治学系，目前以政治学、公共管理学、国家安全学为学科基础，由政治学系、行政管理系、劳动人事与社会保障系、应急管理学系、比较政治系组成，是学术底蕴深厚、传承创新相随、发展充满朝气并在海内外有着重要影响的研究和教学机构。学院学科发展确立了基础理论原创性研究和应用问题引领性研究齐头并进风格，形成底蕴深厚、重点突出、特色鲜明的格局，在新近的第五轮教育部学科评估中取得优秀成绩，在海内外同行中拥有较高的学术声誉。

“百年风华，吾道无穷。”i南京大学政府管理学院诚邀海内外优秀学人加盟。学院将创设探究致知环境、确保公平透明机会、营造融洽自在氛围、提供良好可靠保障，助力学者成长成才，并在探索公共事务重大理论和实践问题中做出卓越研究。

一、招聘学科方向

二、招聘岗位与要求

(一)高层次人才项目

1.南京大学 “登峰人才支持计划”A层次

申报条件

具有深厚学术造诣、良好学术声誉的海内外知名学者。

支持政策

(1)年薪65万起。

(2)科研启动经费(人文科学类100万起)

(3)可以优惠价格购南大和园住房一套(完整产权、配套双学区金陵小学、金陵中学仙林分校)。

(4)提供优厚住房补贴。

(5)提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施。

(6)符合相关条件者由专职医疗保健团队进行专人对接，提供优质高效的VIP医疗保健服务。

2.南京大学“登峰人才支持计划”B层次

申报条件

(1)具有博士学位。

(2)在海内外高校、科研机构获得正式教学或者科研职位的优秀青年人才。

(3)取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

支持政策

(1)年薪35万起，符合相关条件者年薪40万起。

(2)科研启动经费(人文科学类30万起)

(3)可以优惠价格购 南大雍园住房一套(完整产权，按学校规定解决子女入读金陵小学、金陵中学仙林分校)。

(4)提供优厚住房补贴。

(5)提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施。

(6)符合相关条件者由专职医疗保健团队进行专人对接，提供优质高效的VIP医疗保健服务。

申报时间与方法

(1)常年招聘，无特定时间限制

(2)联系人:孔繁斌院长、孙慧敏人事秘书

(3)材料投递邮箱:hmsun@nju.edu.cn电话:025-89680757

(二)准聘长聘岗位

1.长聘教授

2.准聘副教授

3.长聘副教授

4.准聘助理教授

申报条件

(1)遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;无违反师德师风和学术道德惩处记录。

(2)一流的学术背景:具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。

(3)准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上;助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上。

(4)出色的教学能力:应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力。

(5)突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

(6)较强的学术共同体参与能力:能够在国内外专业学术共同体中有积极表现，具备有助于教学和学术能力提升的交流互动能力。

支持政策

(1)事业编制岗位或参照事业编制聘用。

(2)实行年薪制，主要由三部分构成:学校基本年薪+院系配套年薪+绩效与奖励(具体另行商定)。

(3)科研启动经费(具体另行商定)

(4)研究生招生(按照校内程序获得导师资格)

(5)学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房。

(6)协助解决子女就读于小学和中学。

申报时间与方法

(1)根据年度岗位计划招聘，每年一次。

(2)应聘者每年11月份左右可在政府管理学院网站「通知公告」栏目上查看具设岗通知与材料提交要求。

(3)联系人:孔繁斌院长、孙慧敏人事秘书

(4)材料投递邮箱:hmsun@nju.edu.cn

(5)电话:025-89680757

(三）研究系列岗位

1.特任研究员

申报条件

(1)海外知名高校或研究机构的教授、副教授，或具有相当专业技术职务。

(2)国内著名高校或研究机构的教授、副教授或研究员、副研究员，或具有其他系列正高级专业技术职务人员。

(3)海内外知名高校或研究机构特别优秀的博士后。

岗位说明

(1)非事业编制。

(2)均为全时全职岗位。

(3)聘期制(3年/聘期)

(4)基本年薪+学校绩效薪酬+学院绩效薪酬，具体面议。

(5)详情访问政府管理学院网站一「诚聘英才」-「人事服务」栏目参阅《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》

2.特任副研究员

申报条件

(1)海外知名高校或研究机构助理教授及以上人员。

(2)国内著名高校或研究机构优秀的研究人员。

(3)知名高校或研究机构优秀博士毕业生或博士后。

岗位说明

(1)非事业编制。

(2)均为全时全职岗位。

(3)聘期制(3年/聘期)。

(4)基本年薪+学校绩效薪酬+学院绩效薪酬，具体面议。

(5)详情访问政府管理学院网站一「诚聘英才」-「人事服务」栏目参阅《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》。

3.特任助理研究员

申报条件

(1)申报时年龄一般不超过 35 周岁。

(2)知名高校或研究机构应届博士毕业生。

(3)知名高校或研究机构教学人员、科研人员、博士后出站人员。

岗位说明

(1)非事业编制。

(2)均为全时全职岗位。

(3)聘期制(3年/聘期)。

(4)实行年薪制，16万元人民币起+学校绩效薪酬+学院绩效薪酬。

(5)详情访问政府管理学院网站一「诚聘英才」-「人事服务」栏目参阅《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》。

(四)全职博士后

申报条件

(1)申报时年龄一般不超过 35 周岁。

(2)知名高校或研究机构应届博士毕业生。

(3)符合国家规定的博士后进站条件。

岗位说明

(1)基本年薪参照本院特任助理研究员。

(2)统招统分博士后按照国家相关规定享受有关医疗和社会保险等待遇。

(3)详情访问政府管理学院网站一「诚聘英才」-「人事服务」栏目参阅《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》

申报时间与方法