【湖州招聘】湖州银行社会招聘公告

（一）拥护党的领导，遵纪守法，勤勉敬业，品行端正，作风优良。

（二）工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：

1、受处分期间或者未满影响期限的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3、因工作失职造成损失或不良影响的。

4、法律法规规定的其他情形。

（一） 直管支行业务发展部或二级支行负责人

1、40周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业及拟聘岗位相符专业。

2、从事银行工作3年以上，其中客户经理或信贷管理岗位2年及以上，且在湖州工作时间应有2年及以上，业绩突出。

3、应聘二级支行负责人需符合中国银保监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》任职资格的有关规定。

4、具有湖州市行政区域常住户口，特别优秀的，可不受地域限制。

5、没有不良行为记录。

（二） 客户经理

1、35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限。

2、具有1年以上信贷从业或客户经理营销岗工作经验，业绩突出者。

3、具备良好的学习能力、分析能力及拟聘岗位的其他资格要求。

4、专业领域特别优秀、持有高级别相关技术资格证书者优先。

（三） 综合柜员

1、30周岁及以下，本科及以上学历，专业不限。

2、具有1年以上银行相关岗位工作经验，业绩及技能突出者。

3、具有良好的服务意识、沟通协调能力和端正品貌。

4、具有拟聘岗位资格证书及技能证书者优先考虑。

工作地点为湖州市区、南浔区、南浔区菱湖镇、长兴县、德清县、德清县新市镇、安吉县、安吉县长合区，杭州市，嘉兴市。

（一）报名方式

有应聘意向人员请下载《湖州银行常态化招聘应聘登记表》（附件），连同相关学历证、学位证、荣誉证书、身份证、户口本（户主页及本人页）或户籍证明等材料扫描件，发送至hr@hzccb.com。

（二）资格筛选

我行将对应聘人员简历信息进行筛选，择优确定入围 面试人员。

（三）面试

根据资格筛选情况，结合实际情况组织开展面试工作。

（四）体检、背景调查等

通过面试人员，由我行统一安排体检、背景调查等工作。

为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金、补充医疗等。

（一）应聘者对提交材料信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

（二）经资格筛选通过者，本行将自投递简历起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。

（三）本行将对所有应聘者信息予以严格保密。

（四）本行对此招聘公告拥有最终解释权。

联系方式：马女士，0572-2890036，浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。

湖州银行股份有限公司

2024年3月1日