国企社会招聘:中交一公局华中公司总部岗位
发布时间：2024-03-08 05:12:55
一、公司简介
中交一公局集团华中工程有限公司（以下简称“公司”）成立于2020年12月22日，由原中交隧道工程局有限公司华北分公司和原中交隧道工程局有限公司北京分公司合并成立而来，现隶属于世界五百强中国交建旗下中交一公局集团所属三级公司行列。公司总部位于湖北省武汉市江岸区。注册资本达到3亿元，公司立足于华中和华北区域市场，施工建设领域辐射全国各地，以公路、房建、桥梁、市政、铁路等专业化领域为发展核心,以冬奥配套设施建设、海绵城市、综合管廊、PPP项目等差异化领域为重点突破。公司施工足迹遍布北京、湖北、河北、河南、江西、安徽、广西、重庆、山东、湖南、黑龙江、青海、山西、贵州、内蒙古、四川等16个省市自治区。今后的发展中，公司将积极融入属地发展，扎扎实实开拓湖北市场，立足华中区域，辐射长江流域和黄河流域，成为一公局集团旗下具有区域影响力的基础设施综合服务商，成为新业态、新产品转型发展的重要引领者和关键增长极，同时，依托自身的优势，秉承“固基修道，履方致远”的企业使命，在建设中交集团“三型"世界一流企业和实现一公局集团“五新四高三率先”奋斗目标的指引下，按照公司党委“1235”工作思路，遵循“以信誉创品牌，以品牌促发展”的宗旨，诚信经营，用心回馈。 根据公司总部岗位设置标准及要求，结合《中交一公局集团华中工程有限公司总部生产运营中心工程部岗位竞聘实施方案》及公司实际工作需要，现将具体事宜公告如下： 二、岗位名称 三、岗位职责 1.协助部门经理完成日常管理工作，岗位1主要负责城市房建、海外项目的管理工作；岗位2主要负责公路市政、投资直营、铁路轨道类项目的管理工作。2.协助部门经理负责编制、落实公司年度生产计划，审核公司各项目年度、季度、月度施工生产计划；对项目计划落实情况进行检查、督导，定期形成分析报告。3.负责对新开工项目进行前期策划，督导帮扶项目形成前期策划书，及时上报集团公司相关事业部备案并追踪前期策划落实情况。4.负责审核或编制项目实施性施工组织设计，明确施工重点、难点及分项工程关键节点。5.负责协作单位准入审核，修正信用评价结果，为招标提供依据。6.负责部门相关管理办法的编制及修订工作，编写部门主要总结类文字材料。7.负责协助部门经理进行公司各项目工程管理过程控制，推行施工标准化管理，检查项目各项工程管理工作落实情况。8.重点关注项目及公司内部重点项目、重点工程的跟踪管理工作。9.检查指导项目绿色施工及（或）品牌工程创建的执行情况。10.负责对接集团公司城市房建、海外事业部，落实集团公司相关专项工程管理工作。四、任职资格 1.全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业。国内外知名院校毕业者优先；3.担任过一个及以上工程管理项目的工程部负责人或担任过中交内部三级子分公司部门主管满3年及以上。有担任过项目副职、中交内部三级子分公司部门副职工作经验者优先；4.中级工程师技术职称。有高级工程师技术职称、一级建造师等执业资格证书者优先；5.岗位1具备房建、海外工程管理相关专业知识；岗位2具备公路市政、投资直营、铁路轨道类工程管理相关专业知识。熟悉中交体系管理流程及行业宏观政策；五、招聘程序 本次招聘岗位采取岗位竞聘的形式竞争上岗，严格执行《中交一公局集团华中工程有限公司总部生产运营中心工程部岗位竞聘实施方案》相关组织程序。（一）报名阶段 符合条件的应聘人员，请扫描文末二维码下载和填写《应聘人员登记表》，同时，请将应聘人员登记表、本人身份证、业绩证明材料、荣誉奖励以及相关证书证明等材料至人力资源部（党委组织部）邮箱：ygjhzgsdwzzb@ccccltd.cn，逾期视为自动放弃。为方便接收和查阅邮件，免除遗漏，请您将电子邮件标题统一填写为“竞聘岗位+姓名”（例：生产运营中心工程部副经理1-张三）。满足任职资格条件的一公局正式员工及社会人才均可申报。自公告发布之日起至2024年3月12日17：00，逾期报名无效。（二）资格审核 1.竞聘实施小组对应聘人员简历及相关资格进行资格审查，审查通过后通知其在规定时间内按岗位竞聘实施方案要求参加申报岗位的竞聘演讲、答辩。（2）近一年内，连续病休半年以上或一年内因病、因事假累计超过6个月的；三）竞聘答辩 1.演讲时间不超过10分钟，包括但不限于以下内容：（1）本人的基本情况介绍，以及与岗位资格匹配情况；湖北省武汉市江岸区后湖大道368路城开云悦邸商务中心（四）确定拟聘人员 竞聘实施小组对竞聘者的得分由高至低进行排序，确定拟聘人员名单并报送至领导小组批示。（五）考察公示 拟聘人员经领导小组审批同意后，履行公示、考察等相关组织程序。（六）正式聘任 对公示、考察无异议者，提交公司党委会通过并办理有关任职或聘任手续。六、联系方式 七、其他事项 1.应聘者应对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。2.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。3.凡是不按照简历模板或公告要求填写和投递简历者，一律不接收简历。 |
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