市委人才工作领导小组办公室2024年第一次会议召开

会议听取了2023年全市人才工作专项考核、市级高层次人才评审、博士及博士后科研资助评审情况汇报，研究了2024年全市引进高层次人才和急需紧缺人才指标任务落实方案，审议了《市本级人才专项资金管理办法》《“名校引才专项行动”实施办法（试行）》《科技顾问聘任管理办法（试行）》《人才安居保障实施办法（修订）》等13项“人才新政2.0版”配套实施细则。

会议强调，要将人才工作考核抓在平时，突出考核指标差异化、特色化，持续优化完善全市人才工作考核指标体系，科学发挥好考核“指挥棒”作用。要依法依规做好人才工作专项资金使用和管理工作，加强各类人才奖补资金跟踪问效，推动人才工作专项资金安全、规范、高效使用。要聚焦释放人才新政“双30条”政策红利，加快制定出台条件清、主体明、程序简、兑现快的人才政策配套实施细则，多角度多方位加强政策宣传解读、抓好兑现落实，切实激发各类人才创新创造活力，为全市经济高质量发展注入强劲动力。