社区工作者招聘流程及报名条件和岗位优势解读

发布时间:2024-03-05 13:01:43   

社区工作者、辅警,公基、时政、常识刷题

一、什么是社区工作者?

指经过一定的选拔或公开招考程序,被各街道(镇)或社区的两委一站(党委党组织、居委会、社区服务站)选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员,如居委干部,网格员等。

注:社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。

二、社区工作者的公开招聘流程是什么?

报名→资格审查→笔试、面试→体检→结果公示

三、社区工作者有哪些报名条件?

学历要求:国家承认的大专及以上学历,不限专业。

年龄要求:年龄在18岁到40岁均可报名。

户籍要求:限本地市户籍。(有些地区不做要求,以具体招聘公告为准)

注:各个地区对社区工作者的要求不尽相同,具体要求以各地区相关招聘公告为准。以2022年郑州市郑东新区白沙镇政府发布的招聘公告为例,招聘人数为66人(其中男33人,女33人)。

报名基本条件如下:

1、具有中华人民共和国国籍,思想政治条件良好 。

2、具有正常履职所需的身体素质条件。

3、具有全日制普通类院校大专及以上学历。

4、年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生),身体健康。

5、符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。

6、同等条件情况下中共党员及特别优秀的优先录取。

四、社区工作者有哪些优惠政策?

在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受社区正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受社区副职待遇;其他工作人员,享受社区普通工作人员待遇。

工资待遇:由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。工资待遇到各个地方的具体政策并不相同。如2021河南郑州高新区沟赵办事处招聘公告所示:工资待遇为拟聘用人员试用期(两个月)内每人每月2500元。试用期满合格的签订正式聘用合同,工资待遇参照社区居委会委员工资标准执行(郑州市最低工资标准的1.8倍),缴纳社会保险。

资金补贴:常规的五险一金,生活补贴。另外通过国家社会工作者职业水平考试,获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起,每人每月也将增加职业水平补贴80元;获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起,每人每月将增加职业水平补贴50元。有些地区还会对退休的社区居委会成员安排专项资金补贴。以郑州市为例:《2014年河南郑州市公开招聘高校毕业生服务社区的公告》规定,服务期内选聘的高校毕业生在社区服务期限为2年。在服务期内月生活补贴第一年1400元/月、第二年1600元/月,并按规定缴纳社会保险。服务期内档案由市公共就业服务机构免费代理。

职业优势:相比其他公考项目,社区工作者有招录要求较低,招聘竞争及职业竞争压力相对较小,工作任务相对轻松、离家近等职业优势。

定向考录:目前很多省市都已开放了针对社工岗位定向招考进公务员和事业编的渠道。以郑州市为例:参加市(含县、市、区)属事业单位招聘人员时,对其原始笔试成绩参照促进高校毕业生就业的专门项目进行加分;通过公开招录(招聘)到机关事业单位工作的,按照就业岗位比照相同条件人员确定工资待遇,服务期限计算为工龄。

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