昭通能投物流有限责任公司2024年公开招聘

发布时间:2024-03-05 12:58:55   

昭通能投物流有限责任公司2024年公开招聘

一、安全员一名

要求:专科以上学历,铁路交通运输,安全管理相关专业,1-2年相关工作经验,有安全员职(执)业资格证。

能力要求

1.熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准;

2.具备安全生产管理的专业知识与经验,掌握国家安全生产法律法规;

3.丰富的安全生产相关知识与经验。

岗位职责:现场生产安全管理;安全预防与工作总结汇报;安全生产教育;设备安全管理

二、特种设备管理员一名

要求:专科以上学历,机械或机电一体化专业,3-5年相关工作经验。

能力要求熟悉机械原理、机械加工工艺。

岗位职责:设施设备管理:负责装卸机械设备、场站设施设备、运营车辆的日常管理 。按照公司设备管理要求,细化完善装卸机械设备、集卡车辆的管理制度、办法。按照《铁路装卸机械检修技术规范》、《铁路运输装卸机械管理规则》、公司设备管理办法中规定的检修周期,编制并上报装卸机械设备中(项)修、大修年度计划。负责对设备配件、材料(含润滑油、脂)入库前的验收确认,指导修理组的维修工作。

三、装卸主管一名

要求:专科以上学历,铁路交通运输、安全管理相关专业,3-5年相关工作经验,有各类特种设备操作职(执)业资格证。

能力要求:

1.熟悉特种设备日常管理;

2.熟悉铁路运输各项规则制度;

3.具备较强的统筹管理能力和沟通协调能力

岗位职责:特种设备的的日常管理及新增设备的验收工作;按照公司要求制定并修订关于“师带徒”“互帮互助”等日常生产及安全教育培训计划,具备顶岗职能职责,确保专用线各项工作正常开展。

四、运营内勤组长一名

要求:专科以上学历,流管理类等相关专业,1-2年相关工作经验。

能力要求

1.具备铁路物流基础知识;

2.熟练使用电脑及办公软件;

3..掌握货物品类、材质等基本信息;

4.了解铁路货场相关作业基本要求;

5.具备较强的责任意识、抗压能力及工作适应能力。

岗位职责:加强各班组运营内勤的管理并核对每日倒发数据,确保数据的准确性,提高作业效率。

五、仓管员一名

要求:专科以上学历,仓储物流相关专业,1-2年相关工作经验。

能力要求

1.熟悉计算机操作;

2.具备解决突发事件的能力及组织协调力;

3.思路清晰,考虑问题全面细致,有高度的团队协作能力。

岗位职责:仓库货位进行规划,对到库物资合理、高效摆放并确保数量准确无误;定期盘点在库物资,加强装卸团队的规范管理,确保高效生产,以降低成本。

六、智能门禁系统员三名

要求:专科以上学历,物流管理类等相关专业,应届生可报。

能力要求

1.熟练使用电脑及办公软件;

2.具备较强的责任意识、抗压能力及工作适应能力;

3.具备较强的统筹管理能力和沟通协调能力;

4.具备较强的安全意识;

5.工作细心,具备良好的团队协作精神.

岗位职责:负责集装箱进出门照片审核工作;做好的到发、发送票据,装车、卸车清单的交接;负责组织轨道衡数据的查看、上报、统计工作。

七、结算岗一名

要求:本科以上学历,会计、财务管理及统计学相关专业,1-2年相关工作经验,持有会计从业资格证。

能力要求

1.具备扎实的财务管理、会计及统计学的理论及专业知识;

2.熟练掌握excelword等办公软件,熟悉简单的函数应用,具备一定的数据分析能力;

3.具备较强的责任心与执行力,工作认真细致,为人正直;

4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责:负责结算管理、业务合同管理及其他领导交办工作。

八、运营外勤三名

要求:专科以上学历,物流管理类、机械一体化等相关专业,1-2年相关工作经验。

能力要求:1.具备铁路物流基础知识;

2.熟练使用电脑及办公软件、熟练使用安全劳保用品;

3.掌握货物品类、材质等基本信息;

4..掌握装卸机具的基本信息、作业方式;

5.了解铁路货场相关作业基本要求

岗位职责:负责收发货管理、仓储管理、现场安全生产工作卡控工作。

九、起重工三名

要求:中专以上学历,1-2年相关工作经验。

能力要求

1.具备一定的沟通协调能力、较强的责任意识和安全意识,性格沉稳;

2.无相关职业禁忌病

岗位职责:协同龙门吊驾驶员完成货场内集装箱、钢材的相关装卸作业;严格执行作业标准及相关操作规范,确保装卸质量及安全。负责装卸相关附属作业、装卸作业过程中载具、平台及人员的安全,及时制止危险行为,消除安全隐患及负责装卸物料的安全管理工作,定期检查或更换挂钩、钢丝绳等装卸设备设施。

十、调度员一名

要求:专科以上学历,物流管理类、机械一体化等相关专业,1-2年相关工作经验。

能力要求

1.熟悉物流管理理论,具备一定的数据分析及沟通协调能力,能够与不同部门和客户进行良好的沟通及合作;

2.具备团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的合作和协调;

3.具备较强的分析和解决问题的能力,能够对工作中出现的问题进行有效的分析和解决。

岗位职责:负责日常生产、安全协调调度和管理工作,随时掌握生产、安全动态;对现场生产进度情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报;做好“上传下达”工作,负责及时准确地向各班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度;负责建立完整的原始记录,及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料,做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。

十一、业务主管一名

要求:本科以上学历,物流或市场营销相关专业,3-5年相关工作经验。

能力要求

1.熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

2.具备铁路货场、物流运输类基础知识;

3.能够通过市场分析、政策分析,制定较完善且可行的业务开拓方案;

4.具备相关法规知识和决策理论知识,熟悉企业管理及部门运作流程;

5.具备合同谈判、客户关系维护与管理能力,有一定的客户资源。

岗位职责:日常工作管理;目标计划管理;市场调研分析;业务拓展与复盘;团队建设。

十二、业务员四名

要求:专科以上学历,物流或市场营销相关专业,1-2年相关工作经验。

能力要求

1.熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

2.具备铁路货场、物流运输类基础知识;

3.能够通过市场分析、政策分析,制定较完善且可行的业务开拓方案;

4.具备相关法规知识和决策理论知识,熟悉企业管理及部门运作流程;

5.具备合同谈判、客户关系维护与管理能力,有一定的客户资源。

岗位职责:日常工作管理;目标计划管理;市场调研分析;业务拓展与复盘;团队建设。

十三、业务经理一名

要求:本科以上学历,物流或市场营销相关专业,3-5年相关工作经验。

能力要求

1.熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

2.具备铁路货场、物流运输类基础知识;

3.能够通过市场分析、政策分析,制定较完善且可行的业务开拓方案;

4.具备相关法规知识和决策理论知识,熟悉企业管理及部门运作流程;

5.具备合同谈判、客户关系维护与管理能力,有一定的客户资源。

岗位职责:日常工作管理;目标计划管理;市场调研分析;业务拓展与复盘;团队建设。

以上岗位薪资待遇面议,报名联系电话:13608873703(梁老师)

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